臺灣彰化地方法院民事
裁定 106年度勞執字第5號
聲 請 人 頂鮮食品有限公司
法定
代理人 吳桂雲
相 對 人 劉朝宏
上列
當事人間勞資爭議執行事件，本院裁定如下：
主 文
民國106年9月29日彰化縣勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄關於
調解結果第三項
所載「勞方同意於106年10月3日前將貨款差額新
臺幣15萬元匯回資方帳戶」之內容，准予
強制執行。
理 由
一、聲請意旨
略以：
聲請人與相對人間因勞資爭議事件，經彰化
縣政府轉介彰化縣勞資關係協進會（申請日期：民國106年9
月18日），
嗣於106年9月29日調解成立，
詎相對人不履行該
調解內容所載私法上之給付義務，提出調解紀錄影本為證，
依勞資爭議處理法第59條規定，請求准許該調解紀錄所載新
臺幣（下同）15萬元得強制執行。
二、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時
，並暫免繳
執行費。又有下列各款情形之一者，法院應
駁回
其強制執行裁定之聲請：調解內容或仲裁判斷，係使勞資
爭議當事人為
法律上所禁止之行為。調解內容或仲裁判斷
，與爭議標的顯屬無關或性質不
適於強制執行。依其他法
律不得為強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項、第60條
分別定有明文。
三、
經查，聲請人與相對人間因勞資爭議事件，於106年9月29日
在彰化縣勞資關係協進會調解並成立，其調解成立內容第三
項為：「經雙方溝通後，勞方（即相對人）同意於106年10
月3日前將貨款差額新臺幣15萬元匯回資方（即聲請人）帳
戶；資方同意不再向勞方提出任何追究。」，有勞資爭議調
解紀錄影本附卷
可稽，足認相對人對聲請人負有前述金錢給
付義務。則依
上開規定，因相對人不履行，聲請人就該15萬
元部分聲請裁定准予強制執行，即無不合，自應准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項、第60條第2款，
非訟事件法
第21條第2項、第24條第1項，民事訴法第95條、第78條，裁
定如主文。
中 華 民 國 106 年 10 月 23 日
民事第三庭 法 官 范坤棠
以上
正本係照原本作成。
如對本裁定
抗告須於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並應
繳納抗告費新台幣1000元。
中 華 民 國 106 年 10 月 23 日
書記官 李噯靜