臺灣彰化地方法院民事
裁定 107年度勞執字第5號
聲 請 人 張正岷
相 對 人 合永國際物流股份有限公司
法定
代理人 鄧文光
上列
當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
聲請
駁回。
理 由
一、聲請意旨
略以：
兩造間之勞資爭議，經彰化縣勞資關係協進
會於民國107年3月12日調解成立（下稱
系爭調解紀錄），然
相對人竟未履行系爭調解紀錄調解結果第4項
所載返還新臺
幣（下同）5,280元之義務，
爰依勞資爭議處理法第59條第1
項規定，聲請就系爭調解紀錄結果裁定准予
強制執行等語。
二、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費。勞資爭議處理法第
59條第1項前段固有明定。
惟同法第60條亦規定，有下列各
款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：(一)調
解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為
法律上所禁止之
行為。(二)調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性
質不
適於強制執行。(三)依其他法律不得為強制執行。
三、
經查，依系爭調解紀錄調解結果第4項所載：「勞方（即
聲
請人）同意由公司保留因個人疏失造成公司
損失賠償預付款
，計新臺幣5,280元，資方（即相對人）同意於107年8月31
日前提供業主
求償收據及金額給予勞方（即聲請人）核對，
若有餘額或業主未求償該筆款項，資方（即相對人）將於
107年9月3日返還該保留款項。」，可見關於返還5,280元部
分，附有相對人應於107年8月31日前提供業主求償收據及金
額予聲請人核對，且係有餘額或業主未求償該筆款項，相對
人始應於107年9月3日返還該保留款項予聲請人之條件，而
聲請人並無說明相對人如何不履行其義務，尚無從依
上開調
解結果所載內容確定可資強制執行之條件已否成就，亦無從
確定強制執行範圍，其性質上即不適於強制執行，
揆諸前引
規定，本院自不得准許聲請人強制執行之聲請。從而，
本件
聲請為不合法，應予駁回。
中 華 民 國 107 年 10 月 15 日
民事第二庭 法 官 姚銘鴻
以上
正本證明與原本無異。
如不服本裁定，應於裁定送達後10日之
不變期間內，向本院提出
抗告狀。
中 華 民 國 107 年 10 月 15 日
書記官 陳品潔