111年度勞執字第14號
聲 請 人 周建豐
相 對 人 榛紀食品有限公司
主 文
民國110年11月5日勞資爭議調解紀錄調解結果第1項
所載「資方同意給付勞方108年4月至110年8月工資差額新臺幣35萬5,263元，勞方同意資方
分期給付，自110年11月份起，每月15日為一期，至112年10月份計達24期，每期給付新臺幣1萬5,000元整，第一期110年11月15日起，最後一期（第24期）112年10月15日給付新臺幣1萬0,263元，一期未付，視同全部到期。資方於每期到
期日以現金方式給付勞方，並製據簽領。」之內容，准予
強制執行。
理 由
一、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳
執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
二、聲請意旨
略以：
兩造因勞資爭議，前經彰化縣政府委託彰化縣勞資關係服務協會，指派調解人於民國110年11月5日調解成立，內容如
主文所示。
詎相對人不履行該調解內容所載私法上之給付義務，
聲請人爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請法院裁定准予強制執行等語。
三、
經查，聲請人
上開主張，
業據提出相符之勞資爭議調解紀錄影本附卷
可稽，
揆諸首段說明，本院自應裁定准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項，
非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 111 年 11 月 30 日
勞動法庭 法 官 徐沛然
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告
費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 111 年 11 月 30 日