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113年度勞執字第9號

聲  請  人  蔡士杰 

相  對  人  勝勝食品有限公司

法定代理人  林婉菁 

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下： 

一、民國113年7月11日彰化縣政府勞資爭議調解紀錄調解結果第2項所載「...資方（即勝勝食品有限公司）同意給付勞方（即蔡士杰）等人資遣費，給付金額分別如下：...蔡士杰為27萬7,525元，將於113年7月30日前匯入勞方（即蔡士杰）等人薪轉帳戶中...。資方同意給付勞方（即蔡士杰）等人特休未休工資，給付金額分別如下：...蔡士杰為6萬6,250元，將於1113年8月30日前匯入勞方（即蔡士杰）等人薪轉帳戶中...。資方依勞動基準法第11條第1款開立非自願離職證明書，將於113年7月15日前掛號郵寄勞方（即蔡士杰）等人居住所。」之內容，准予強制執行。

二、聲請程序費用新臺幣1,000元由相對人負擔。

一、按解散之公司除因合併、分割或破產而解散外，應行清算。解散之公司，於清算範圍內，視為尚未解散。公司法第24條、第25條分別定有明文。又清算中之公司，應以清算人為公司負責人。有限公司之清算，以全體股東為清算人；但本法或章程另有規定或經股東會決議，另選清算人者，不在此限。同法第8條第2項、第113條準用同法第79條規定亦有明文。經查相對人於民國113年8月31日經全體股東決議解散，並選任股東林婉菁為清算人，由臺中市政府以113年9月4日府授經登字第11307571660號函准予解散登記在案等情，有經濟部商工登記公示資料查詢服務、臺中市政府前揭函文、有限公司變更登記表、股東同意書、公司登記申請書等件在卷可憑，依前揭規定，應以清算人林婉菁為相對人之法定代理人，合先敘明。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。惟按定有清償期者，債權人不得於期前請求清償，民法第316條前段亦有明文規定。

三、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，前經彰化縣政府委託彰化縣勞資關係協進會，指派調解人調解成立，內容如主文所示。詎相對人不履行該調解內容所載私法上之給付義務，聲請人爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請法院裁定准予強制執行等語。

四、經查聲請人上開主張，業據提出相符之勞資爭議調解紀錄影本附卷可稽，揆諸首段說明，本院自應裁定准許。

五、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴法第95條、第79條，裁定如主文。

中華民國113年9月30日

                      勞動法庭    法  官  徐沛然   

以上正本係照原本作成。

如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告

費新臺幣1,000元。

中　　華　　民　　國　　113 　年　　9 　　月　　30　　日

                               書記官  游峻弦