114年度勞補字第8號
原 告 沈淑惠
被 告 琳達生技有限公司
原告應於本裁定送達後10日內,繳納
裁判費新臺幣5,823元,逾期即
駁回原告之訴。
理 由
一、
按因確認
僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費涉訟,勞工或工會起訴或
上訴,暫免徵收裁判費3分之2。有關勞動事件之處理,依本法之規定;本法未規定者,
適用民事訴訟法及
強制執行法之規定。勞動事件法第12條第1項、第15條分別定有明文。復按以一訴主張數項標的者,其價額合併計算之,民事訴訟法第77條之2第1項前段定有明文。再按勞動基準法第19條規定:勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人不得拒絕之意旨,則勞工訴請雇主發給服務證明書(含
非自願離職證明),核其標的係對於勞工身分上之權利有所主張,應屬非財產權訴訟,故應依民事訴訟法第77條之14之規定徵收裁判費(臺灣高等法院
暨所屬法院103年
法律座談會民事類提案第21號意旨
參照),並依同條第2項之規定與財產權訴訟部分分別徵收裁判費。
二、查原告請求給付工資230,997元、資遣費50,459元,依民事訴訟法第77條之13規定,原應繳第一審裁判費為
3,970元,
惟依勞動事件法第12條第1項規定,得暫免徵收裁判費3分之2即2,647元(元以下四捨五入),是財產權訴訟部分應繳納第一審裁判費1,323元(計算式:
3,970元-2,647元=1,323元)。原告另請求
被告發給
非自願離職之服務證明書,
揆諸首揭說明,屬非財產權訴訟,應依民事訴訟法第77條之14第1項規定徵收裁判費4,500元,並依同條第2項規定與財產權訴訟之裁判費1,323元分別徵收,合計應徵收裁判費5,823元,未據原告繳納。茲依民事訴訟法第249條第1項但書規定,限原告於收受本裁定送達10日內補繳
裁判費,逾期不繳即駁回其訴,特此裁定。
中華民國114年2月13日
勞動法庭 法 官 徐沛然
如不服本裁定關於
核定訴訟標的價額之核定,應於送達後10日內向本院提出
抗告狀,並繳納抗告費新臺幣1,500元;若經合法抗告,命補繳裁判費之裁定,並受
抗告法院之裁判。
中 華 民 國 114 年 2 月 13 日