114年度竹北勞小專調字第18號
聲 請 人 彭靖棕
相 對 人 湘宥機電有限公司
理 由
一、
按有關勞動事件之處理，勞動事件法未規定者，
適用民事訴訟法之規定。訴訟之全部或一部，法院認為無
管轄權者，依原告聲請或
依職權以裁定
移送其
管轄法院。勞動事件法第15條、民事訴訟法第28條第1 項定有明文。另按勞動事件以勞工為原告者，由
被告住所、
居所、主營業所、主事務所所在地或原告之勞務提供地法院
管轄。又勞動調解事件，除別有規定外，由
管轄勞動事件之法院
管轄。勞動事件法第6條第1項前段、第17條第1項亦分別定有明文。
二、本件
聲請人（即原告，下同）起訴主張其任職於
相對人（即被告，下同）所經湘宥機電有限公司，
惟相對人未依法給付薪資、
資遣費，亦未為聲請人投保勞保
等情，核係基於勞動契約所生之勞動事件。查相對人設立之事務所位於桃園市，有相對人公司登記資料在卷
可憑。則依聲請人所為主張及所提證據，無從認定本院有
管轄權。揆諸前開說明，本件應由臺灣桃園地方法院管轄，原告向無管轄權之本院起訴，顯係違誤，
爰依職權
將本件移送於臺灣桃園地方法院。三、依民事訴訟法第28條第1項，裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 8 月 29 日
勞動法庭 法 官 張詠晶
如不服本裁定，須於收受本裁定正本送達後10日內，向本院提出
抗告狀（須附
繕本一份），並繳納抗告
裁判費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 8 月 29 日