裁判書系統

114年度勞執字第2號

聲  請  人  顏巨鴻  

相  對  人  樺晟電子股份有限公司

法定代理人  魏孝秦  

上列當事人間因勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

一、高雄市政府勞工局民國113年10月11日勞資爭議調解紀錄調解方案⒈及附件所載，關於相對人應給付聲請人新臺幣10萬元部分，准予強制執行。

二、聲請程序費用新臺幣1,500元由相對人負擔。

一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經高雄市政府勞工局（下稱勞工局）調解，於民國113年10月11日調解成立，相對人同意給付聲請人113年8、9月份工資各新臺幣（下同）5萬元，由相對人於113年10月25日前匯款至聲請人原薪轉帳戶，然相對人逾期迄未給付，爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請裁定准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。又所謂調解成立，係指調解方案經勞資雙方同意並在調解紀錄簽名者而言，此觀同法第19條前段即明。查兩造間關於給付工資之勞資爭議，前經勞工局依勞資爭議處理法規定，作成如主文所示之調解結論，並經勞資爭議雙方同意於調解紀錄簽名，有勞工局勞資爭議調解記錄在卷可稽（本院卷第9至11頁）。又相對人未依調解內容履行，業據聲請人陳明在卷，並提出其華南銀行高雄博愛分行帳戶存摺封面暨內頁交易明細為證（同上卷第23、61頁)。依前揭說明，聲請人以相對人未依調解內容履行其義務，就尚未清償之10萬元聲請裁定准予強制執行，即無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1項前段，非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。

中　　華　　民　　國　　114 　年　　1 　　月　　22　　日

　　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　楊捷羽