上 訴 人
即 被 告 彩棠企業有限公司
即 原 告 張黃秋香
上列
當事人間請求確認
僱傭關係(含併請求給付工資)事件，
上訴人對於本院民國115年6月11日第一審判決提起上訴，未據繳納
裁判費。
按提起第二審上訴，應依民事訴訟法第77條之13及第77條之16第1項前段規定繳納裁判費，此為上訴必須具備之程式。次按上訴不合程式或有其他不合法之情形而可以補正者，原第一審法院應定
期間命其補正，如不於期間內補正，應以裁定
駁回之，民事訴訟法第442條第2項定有明文。又按不真正連帶債務之數
債務人具有同一目的，而對
債權人各負全部給付之義務，然各債務有其不同發生之原因，
債權人以一訴主張該不同發生原因之
法律關係，而為不真正連帶之聲明，
核屬民事訴訟法第77條之2第1項
所稱之「主張之數項標的互相競合」，其
訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之（最高法院110年度
台上字第223號裁定意旨
參照）。
經查，
本件上訴人之
上訴聲明為：㈠原判決關於確認
兩造自民國115年1月16日起僱傭關係存在、上訴人應給付被上訴人114年10月1日至10月4日薪資新臺幣(下同)
暨自115年1月16日起至被上訴人復職之日止，按月給付被上訴人33,023元及其利息，應自115年1月16日起至被上訴人復職之日止，按月提繳1,981元至被上訴人，及該部分
假執行之宣告暨負擔
訴訟費用之裁判均廢棄。㈡
上開廢棄部分，被上訴人在第一審之訴及假執行之
聲請均駁回。是本件上訴人之上訴利益即訴訟標的價額核定為2,100,240元(即確認僱傭關係存續及按月給付薪資部分，依被上訴人主張之每月實際薪資33,023元計算5年，為1,981,380元〈計算式：33,023元×60個月〉；按月提繳至被上訴人在勞保局設立之勞工退休金專戶，為118,860元〈計算式：1,981×60個月〉)，應徵第二審裁判費39,280元。茲依民事訴訟法第442條第2項之規定，限上訴人於收受本裁定送達5日內補繳，逾期不繳，即駁回其上訴，特此裁定。
中 華 民 國 115 年 7 月 3 日
勞動法庭法 官 陳威憲
如對本裁定
抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀（應附
繕本），並繳納抗告費新台幣1,500元。
中 華 民 國 115 年 7 月 6 日