115年度勞執字第6號
聲 請 人 林孟熹
相 對 人 生活工場國際股份有限公司
上列
聲請人聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
民國114年8月15日嘉義市政府勞資爭議調解紀錄調解結果即調解方案
所載「勞方(即
聲請人)同意資方(即
相對人)以林孟熹新臺幣236,283元達成和解。」之內容部分，准予
強制執行。
聲請程序費用新臺幣1,500元由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨
略以：聲請人等與相對人間於民國114年8月1日經嘉義市政府勞資爭議調解成立，相對人應給付聲請人
資遣費及薪資等共新臺幣(下同)236,283元，
惟本件有勞資爭議處理法第59條第1項規定之情形，
爰依前開規定請求准許就
上開簽訂之調解紀錄236,283元裁定強制執行等語。
二、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容
當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
㈠
兩造因
資遣費、114年8月份15天薪資及29天特休未休薪資給付與勞保高薪低報之爭議，經嘉義市政府指派調解人於114年8月15日調解成立，雙方已做成「1.勞方同意資方分別以…林孟熹新台幣23萬6283元整..達成和解。2.資方於114年9月15日，分別匯至勞方…林孟熹64,902元（特休未休，114年8月15天工資及高薪低報）薪資帳戶。3.資遣費部分勞方同意資方分六期（114/10/15、114/11/15、114/12/15、115/1/15、115/2/15、115/3/15），…林孟熹每期28,564元，1期未給付視同全部到期。」等調解方案，
業據聲請人提出嘉義市政府勞資爭議調解
記錄為證，
堪信聲請人
前揭主張屬實。
㈡細觀上開調解內容，就資遣費、114年8月份15天薪資及29天特休未休薪資給付、勞保高薪低報等爭議，聲請人與相對人以236,283元達成調解，並分別定其履行期限，其中：⒈於114年9月15日，相對人應給付聲請人64,902元；⒉資遣費部分，則有
分期給付之條件，金額共計171,384元(計算式：28,564元×6期)，並約定1期未給付視同全部到期。是相對人應給付關於薪資、特休未休、高薪低報之款項，
迄本院裁定時已到期，而關於資遣費之款項則視同全部到期，是聲請人聲請裁定如主文第1項所示，於法並無不合，應予准許。至於兩造約定應給付之各期款項經計算總額合計應為236,286元（計算式：64,902元＋28,564元×6期)，然兩造約定達成和解之金額為236,283元，聲請人聲請就調解紀錄所載之236,283元准予強制執行，並無不合，附此說明。
四、本件聲請人聲請相對人應給付之金額為236,283元，依
非訟事件法第13條第2款及臺灣高等法院民事訴訟與
非訟事件及強制
執行費用提高徵收額數標準第5條之規定，本應徵收程序費用1,500元，僅因勞資爭議處理法第59條規定而暫免徵收，然本院於裁定時仍應為程序費用負擔之
裁判。是依前述規定，併確定本件程序費用1,500元，應由相對人負擔，爰裁定如主文所示。
五、依勞資爭議處理法第59條第1項，
非訟事件法第21條第2 項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 115 年 2 月 25 日
民事第一庭法 官 陳威憲
如對本裁定
抗告須於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀（須按
對造人數提出
繕本），並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 115 年 2 月 25 日