115年度勞上易字第3號
上 訴 人 呂佳瑩
上列
當事人間請求確認
僱傭關係存在等事件，
上訴人對於中華民國115年5月15日臺灣花蓮地方法院114年度
勞訴字第21號第一審判決提起上訴，本院裁定如下：
理 由
一、
按上訴不合法者，第二審法院應以裁定駁回之，民事訴訟法第444條第1項本文定有明文。又第二審上訴，為當事人對於所受不利益之第一審終局判決聲明不服之方法，在第一審受勝訴判決之當事人，自無許其提起上訴之理。
二、
經查，上訴人於原審原依
兩造間勞動契約、勞工退休金條例第31條第1項、
民法第184條第1項前段、第195條第1項前段規定，起訴請求：㈠確認兩造間僱傭關係存在；㈡被上訴人應提撥新臺幣（下同）3,960元至上訴人於勞工保險局設立之勞工退休金專戶；㈢被上訴人應給付上訴人30萬元，及自
起訴狀繕本送達
翌日起，按週年利率5%計算之利息（見原審卷第9頁）。
嗣於115年3月19日、4月28日
言詞辯論期日分別撤回
上揭聲明㈠、㈢項（見原審卷第46頁、第81頁）。原審則為上訴人上揭聲明㈡部分勝訴之判決。上訴人聲明不服提起上訴，係主張：被上訴人於原審
開庭時侮辱上訴人「用龍邦保全名義」做社工工作，又說上訴人在外說被上訴人是
非毀損其名譽，及被上訴人之花蓮主管對上訴人職場霸凌，請求名譽損害及精神賠償費用30萬元等語，已與原審判決
無涉，且原審已就上訴人之請求，為上訴人全部勝訴之判決，依前開說明，上訴人即欠缺上訴利益，上訴人就原判決提起上訴，自非合法，且無從命補正，應逕以裁定駁回之。
三、據上論結，
本件上訴為不合法，
爰依民事訴訟法第444條第1項本文、第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 115 年 8 月 26 日
民事第一庭審判長法 官 劉雪惠
法 官 詹駿鴻
法 官 林恒祺
中 華 民 國 115 年 8 月 26 日