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111年度勞訴字第7號

原      告  濮永惠 

被      告  富航企業有限公司

法定代理人  許美月代

            紀仲容 

訴訟代理人  紀逸倫 

一、按核定訴訟標的之價額，以起訴時之交易價額為準，無交易價額者，以原告就訴訟標的所有之利益為準；以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之，但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之1第2項、第77條之2第1項分別定有明文。另因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過五年者，以五年計算，勞動事件法第11條定有明文。

二、原告與被告間因確認僱傭關係存在事件，原告起訴未據繳納裁判費。查原告請求事項：一、確認兩造間僱傭關係存在。二、應給付原告新臺幣（下同）74,462元（含二十天前預告工資8,846元、年假二十天24,000元、遭扣盤損1,156元、資遣費26,072元、勞健保14,388元）（見本案卷第317頁）。因原告係於65年7月28日出生（見本案卷第17頁），至勞動基準法第54條第1項第1款所定強制退休年齡即年滿65歲止，可工作期間超過5年，爰參考勞動事件法第11條規定，推定其權利存續期間為5年；復因原告主張其每月薪資為18,962元（見本案卷第352頁），是前開請求第一項，其訴訟標的價額應為1,137,720元（計算式：18,962×12×5＝1,137,720）。另加計第二項請求給付74,462元，共計為1,212,182元（計算式：1,137,720＋74,462＝1,212,182），原應徵第一審裁判費13,078元。而本件確認僱傭關係存在訴訟標的價額、預告工資、年假二十天、資遣費、勞健保，合計1,211,026元（計算式：1,137,720＋8,846＋24,000＋26,072+14,388＝1,211,026），應徵第一審裁判費13,078元，屬因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2，原告應暫免徵收第一審裁判費8,719元（計算式：應暫免徵收13,078×2/3＝8,719，元以下4捨5入）。故原告應繳納第ㄧ審裁判費4,359元（計算式：13,078－8,719＝4,359）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於本裁定送達翌日起5日內向本院補繳，逾期不繳，得駁回其訴，特此裁定。

中    華    民    國    111   年    5     月    24    日

                  勞動法庭  法  官  伍偉華

以上正本係照原本作成。

本裁定不得抗告。

中    華    民    國    111   年    5     月    24    日

                            書記官  邱信璋