113年度勞執字第5號
上列
當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
民國113年4月11日中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄
所載調解結果關於：相對人同意給付
聲請人新臺幣（下同）4萬8,040元之調解成立內容，准予
強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳
執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
二、
本件聲請意旨
略以：相對人未履行民國113年4月11日中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄所載，相對人同意給付聲請人薪資、國民年金共4萬8,040元之調解結果，請求裁定准予強制執行。
三、
經查，聲請人與相對人因勞資爭議事件，經中華民國勞資關係協進會於113年4月11日調解成立。該調解紀錄記載：「資方（即相對人）同意給付張文河（即聲請人）113年2月份工資48,000元、國民年金40元。前述金額資方於113年4月26日以前以銀行匯款方式，匯入勞方原領薪資帳戶（國泰世華商業銀行）」，有113年4月11日中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄1份在卷
可稽，足認
兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成，又查無勞資爭議處理法第60條各款所定不應准許強制執行聲請之情形，則聲請人聲請就相對人同意給付聲請人4萬8,040元之調解成立內容強制執行，合於
前揭規定，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，
非訟事件法第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 113 年 8 月 6 日
勞動法庭 法 官 蕭淳元
如不服本裁定，應於收受送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 113 年 8 月 7 日