原 告 劉勝遠
被 告 先鋒保全股份有限公司
本件應再開言詞辯論，並定於民國一百一十五年二月二十六日上午十時三十分，在本院民事第二法庭行言詞辯論程序。 理 由
一、法院於
言詞辯論終結後，宣示
裁判前，如有必要得命
再開辯論，民事訴訟法第210條定有明文。
二、本件前經言詞辯論終結，定期
宣判，
惟尚有下列待調查之處，有
再開辯論程序之必要。
㈠原告主張其於民國114年4月16日簽立之員工離職
合意書為無效，
被告非法解雇，請求被告給付
資遣費、預告
期間工資等語，請說明其既主張遭被告非法解雇，
兩造之勞動契約是否繼續存在？如否，勞動契約何時終止？
㈡被告於114年12月9日提出之民事答辯補充狀，
抗辯原告112年3月31日因個人因素自請離職(被證1：離職合意書)，112年4月16日因身體不
適自請離職(被證2：離職合意書)等語，然並未檢附
上開書面證據，請具狀提出。
㈢兩造依法均應盡訴訟
協力義務，如有其他意見或證據提出，請於115年2月13日前以書狀提出，
繕本自行送達
對造，切勿當庭以言詞或書狀提出，如逾時提出且有礙訴訟之終結，本院得不予審究
駁回。
中 華 民 國 115 年 1 月 19 日
勞動法庭法 官 高羽慧
中 華 民 國 115 年 1 月 19 日