憲法法庭
裁定 115 年審裁字第 75 號
聲 請 人 詹庭瑋
訴訟代理人 朱陳筠
律師
上列
聲請人因職業災害請求給付等事件,聲請裁判及法規範憲法
審查,本庭裁定如下:
主 文
本件不受理。
理 由
一、 本件聲請意旨
略以:
(一)聲請人因職業災害請求雇主依職業災害勞工保護法第 7
條規定給付失能補償或依民法第 184 條第 2 項規定賠償
勞動能力減損之損失及精神慰撫金,經臺灣高等法院 112
年度勞上更一字第 9 號民事判決(下稱系爭判決)認聲
請人得請求雇主賠償之勞動能力減損損害及精神慰撫金,
於依勞動基準法第 59 條但書及第 60 條規定(下併稱系
爭規定一),將勞動部勞工保險局(下稱勞保局)之傷病
給付、不能工作
期間之薪資補償、勞保局之失能給付及雇
主投保商業保險之團體保險金均全數抵充後,已無餘額;
惟聲請人並無重複請求之情形,但系爭判決卻誤用系爭規
定一,而未將雇主已給付予聲請人之工資補償(即上述薪
資補償),加入聲請人得向雇主請求損害賠償之總金額,
再用以抵充上述傷病給付,反將上述工資補償作為系爭規
定一之抵充項目;是系爭判決就系爭規定一,所持只要係
由雇主支付者,實質上不論與抵充項目是否屬同性質或不
論有無重複請求,均得依系爭規定一抵充之見解,牴觸憲
法。
(二)系爭判決誤用系爭規定一而持上開
違憲見解,係因系爭規
定一未明確界定何謂「同一事故」、各款補償間是否可以
互為抵充,導致法院實務上以類推
適用或目的解釋之方式
,進行各種抵充,並使人民無從預見關於職業災害損害賠
償、補償間究應如何依系爭規定一為抵充,是系爭規定一
顯然違反法治國原則之
法律明確性原則,侵害人民受憲法
第 15 條保障之財產權。
(三)依民事訴訟法第 466 條第 1 項、第 3 項規定及司法院
中華民國 91 年 1 月 29 日( 91 )院台廳民一字第
03074 號令(下併稱系爭規定二),聲請人對系爭判決
縱
有不服,亦因本案上訴第三審所得受之利益未逾新臺幣(
下同) 150 萬元,而不得上訴第三審,惟勞動事件所涉
及之法律複雜程度,非一般民事財產權案件所能比擬,且
涉及勞工一輩子勞動能力減損之損害賠償請求,對勞工影
響重大,是系爭規定二顯然侵害人民受憲法第 16 條保障
之訴訟權。
(四)綜上,系爭判決及系爭規定一、二,均應受違憲宣告,爰
聲請裁判及法規範憲法審查。
二、
按人民於其憲法上所保障之權利遭受不法侵害,經依法定程
序用盡審級救濟程序,對於所受不利確定終局裁判,或該裁
判及其所適用之法規範,認有牴觸憲法者,得聲請憲法法庭
為宣告違憲之判決,憲法訴訟法(下稱憲訴法)第 59 條第
1 項定有明文;該條項所定裁判憲法審查制度,係賦予人民
就其依法定程序用盡審級救濟之案件,認確定終局裁判就其
據為裁判基礎之法律之解釋、適用,有誤認或忽略相關基本
權利重要意義與關聯性,或違反通常情況下所理解之憲法價
值等牴觸憲法之情形時,得聲請憲法法庭就該確定終局裁判
為宣告違憲之判決。又聲請憲法法庭裁判不備其他要件者,
審查庭得以一致決裁定不受理,憲訴法第 15 條第 2 項第
7 款亦有明文。另人民聲請裁判及法規範憲法審查,應以聲
請書記載聲請判決之理由及聲請人對本案所持之法律見解;
而聲請書未表明聲請裁判之理由者,毋庸命其補正,審查庭
得以一致決裁定不受理;復分別為憲訴法第 60 條第 6 款
及第 15 條第 3 項所明定;且同法第 15 條第 3 項規定之
立法理由揭明:「聲請判決之理由
乃訴訟程序進行之關鍵事
項,聲請人就聲請憲法法庭為判決之理由,······有
於聲請書具體敘明之義務······。」故聲請憲法法庭
裁判之聲請書,若未具體敘明確定終局裁判及法規範有如何
違憲之理由,
核屬未表明聲請裁判理由之情形,憲法法庭審
查庭得毋庸命補正,逕以一致決裁定不受理。
三、聲請人曾就臺灣桃園地方法院 109 年度勞訴字第 134 號民
事判決(下稱原判決)提起上訴(關於聲請人請求雇主提撥
短少之勞工退休金部分,因該事件被告未上訴,已告確定)
,經臺灣高等法院 111 年度勞上字第 19 號民事判決以聲
請人之上訴無理由,
予以駁回;聲請人不服,復提起上訴,
經最高法院 112 年度台上字第 749 號民事判決將上開臺灣
高等法院民事判決廢棄,發回臺灣高等法院更為審理。
嗣經
系爭判決以僱傭關係仍繼續存在,聲請人得請求雇主給付薪
資並按月提撥勞工退休金;至於聲請人因職業災害所致損害
部分,聲請人得請求雇主賠償之勞動能力減損之損害及精神
慰撫金,依系爭規定一為抵充後,已無餘額,認聲請人此部
分請求難認有理等為由,駁回聲請人此部分之上訴,並就聲
請人之上訴有理由部分,廢棄原判決,而為不利於該事件被
告(即被上訴人)之判決。又該上訴事件之被上訴人即雇主
就系爭判決對其不利部分係得提起上訴,但聲請人就系爭判
決對其不利部分則不得上訴,是就系爭判決關於職業災害之
損害賠償部分,聲請人已依法定程序用盡審級救濟程序,並
為本件聲請之確定終局判決,合先敘明。
四、經查:
(一)系爭判決就聲請人因職業災害之損害賠償部分,係以:聲
請人因職業傷害致勞動能力減損 20%,依霍夫曼式計算法
計算後,聲請人得請求雇主賠償勞動能力減損損害 144
萬 2,951 元,並另得請求精神慰撫金 20 萬元,合計
164 萬 2,951 元;又聲請人就職業傷害之發生應負 20%
過失責任,依此比例計算,聲請人得請求賠償金額應為
131 萬 4,361 元;又雇主為分擔職業災害給付之風險,
所投保商業保險之團體保險金,係為保障勞工獲得相當程
度之補償為目的,得
類推適用勞動基準法第 59 條規定予
以抵充;故依系爭規定一,將聲請人因該職業傷害已領取
勞保局之傷病給付 33 萬 5,363 元、2 年不能工作期間
之薪資補償 66 萬元、勞保局之失能給付 30 萬 1,800
元及上述團體保險金 4 萬 8,480 元,抵充前揭聲請人得
請求之賠償金額 131 萬 4,361 元後,已無所餘等為由,
而認聲請人此部分之上訴非有理由,予以駁回。
(二)系爭判決並未據系爭規定二為裁判之基礎,是聲請人尚不
得執系爭判決,以系爭規定二違憲及系爭判決因適用系爭
規定二亦有違憲之處,而聲請裁判及法規範憲法審查。
(三)聲請意旨其餘所陳,無非就系爭判決認事用法當否之事項
,指摘系爭判決違憲,
暨執其主觀意見指摘系爭規定一違
反法律明確性原則云云,尚難認對於系爭規定一有如何之
牴觸憲法,以及確定終局判決就其據為裁判基礎之法律解
釋、適用,有如何之誤認或忽略相關基本權利重要意義與
關聯性,或違反通常情況下所理解之憲法價值等牴觸憲法
之情形,已予以具體敘明,核均屬未表明聲請裁判理由之
情形。
五、綜上,本件聲請與前揭憲訴法規定有所未合,爰依同法第
15 條第 2 項第 7 款及第 3 項規定,以一致決裁定不受理
。
中 華 民 國 115 年 1 月 7 日
憲法法庭第三審查庭 審判長大法官 楊惠欽
大法官 陳忠五
大法官 尤伯祥
以上
正本證明與原本無異。
書記官 高碧莉
中 華 民 國 115 年 1 月 7 日