臺灣高雄地方法院民事
裁定 101年度勞執字第15號
聲 請 人 陳阿津
相 對 人 清安彈簧企業有限公司
法定
代理人 劉仲賢
上列
當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國一0 一年二月十三日高雄市政府勞資爭議調解委員會議紀錄
調解結論
所載「資方( 清安彈簧企業有限公司) 同意依勞基法規
定給付勞方陳阿津退休金新臺幣伍拾萬陸佰肆拾元，於一0 一年
二月十三日依規定向
主管機關申請由該公司勞工退休準備金專戶
支付。上述支付程序，如因故無法提領支付，資方應負全部給付
責任」之內容，准予
強制執行。
理 由
一、
本件聲請意旨
略以：
聲請人與相對人間因給付退休金爭議，
經高雄市政府勞資爭議調解會調解，並於民國101年2月13日
調解成立，相對人同意依勞基法規定給付聲請人退休金共28
個基數新臺幣 (下同)500,640 元，相對人應於101年2月13
日依規定向主管機關申請由其公司勞工退休準備金專戶支付
。
詎相對人未依約履行，為此，
爰依勞資爭議處理法第37
條第1項規定，聲請准予強制執行等語。
二、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人之一方不履行其義
務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳
裁
判費；於聲請強制執行時，並免繳
執行費，勞資爭議處理法
第37條第1 項定有明文。又
非有下列各款情形之一者，法院
不得為
駁回之裁定：(一)調解或仲裁內容，係使當事人為
法
律上所禁止之行為者。(二)調解內容或仲裁內容，與爭議標
的顯屬無關或性質不
適於強制執行者。(三)依其他法律不得
為強制執行者。(四)違反本法調解或仲裁之規定者，勞資爭
議處理法第38條亦定有明文。
三、
經查，
兩造關於給付退休金之勞資爭議，前經高雄市政府依
勞資爭議處理法規定，作成如主文所示之調解結論，並經勞
資爭議雙方同意於調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄市政
府101年2月20日高市府勞關字第10131117400號函及101年2
月13日勞資爭議調解
記錄在卷
可稽。聲請人以相對人未依
上
開調解方案履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經
核與首
揭規定並無不合，應予准許。
四、據上論結，依勞資爭議處理法第37條第1 項前段，裁定如主
文。
中 華 民 國 101 年 5 月 31 日
勞工法庭 法 官 黃苙荌
以上
正本係照原本作成。
如對本裁定
抗告須於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳
納裁判費新台幣1,000元。
中 華 民 國 101 年 5 月 31 日
書記官 呂怜勳