臺灣高雄地方法院民事
裁定 105年度勞執字第50號
聲 請 人 余俊生
邱文信
陳彥廷
楊雨婕
吳亭豫
劉家揚
兼
上開6人共同
送達代收人
陳品熹
相 對 人 耐斯國際有限公司
法定
代理人 曾品甄
當事人間請求勞資爭議執行裁定事件事件，本院裁定如下：
主 文
高雄市政府勞工局民國一百零五年八月八日勞資爭議調解紀錄調
解方案
所載：「(一)經勞資雙方達成共識，資方同意支付勞方詳
如附件所示之薪資」，於如附表所示應付金額之範圍部分，准予
強制執行。
理 由
一、
本件聲請意旨
略以：
兩造因積欠薪資等爭議聲請調解，依兩
造於民國105年8月8日成立之勞資爭議調解紀錄，相對人應
分別給付
聲請人如附表所示金額，
詎相對人未依調解內容履
行，
爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制
執行等語。
二、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；有下列各款情形之
一者，法院應
駁回其強制執行裁定之聲請：（一）調解內容
或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為
法律上所禁止之行為，
（二）調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不
適於強制執行，（三）依其他法律不得為強制執行，勞資爭
議處理法第59條第1 項、第60條分別定有明文。
經查，兩造
關於積欠薪資等之勞資爭議，前經高雄市政府勞工局依勞資
爭議處理法規定，作成調解方案，並經勞資爭議雙方同意在
調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄市政府勞工局105年8月
8日勞資爭議調解紀錄在卷
可稽。依該調解紀錄所示，足認
兩造確就相對人願給付聲請人如附表所示款項成立調解，且
此項金錢給付亦無
前揭應予駁回之情形，則本件相對人屆期
未依約履行其
分期給付義務，既經聲請人陳明在卷，
揆諸上
開說明，聲請人聲請准予強制執行，即無不合，應予准許。
三、據上論結，依勞資爭議處理法第59條第1 項前段，裁定如主
文。
中 華 民 國 105 年 10 月 13 日
民事第二庭 法 官 郭任昇
以上
正本係照原本作成。
如對本裁定
抗告須於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳
納裁判費新台幣1,000元。
中 華 民 國 105 年 10 月 13 日
書記官 冒佩妤
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│附表 單位：新台幣（元） │
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│聲請人│應付金額 │
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│陳品熹│30000 │
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│余俊生│30000 │
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│邱文信│30000 │
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│陳彥廷│26100 │
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│楊雨婕│26100 │
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│吳亭豫│26100 │
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│劉家揚│26100 │
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