臺灣高雄地方法院民事
裁定 108年度勞執字第112號
聲 請 人 施
乃菁
代 理 人 陳應蒼
相 對 人 展煌環保有限公司
法定代理人 陶昭傑
上列
當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國一百零七年六月六日由高雄市政府勞工局委託社團法人高雄
市第一勞資關係協進會指派調解人，就
聲請人及相對人所為勞資
爭議調解紀錄調解方案第一點之一
所載：「資方（展煌環保有限
公司）同意於民國一百零七年九月五日前給付勞方（施乃菁）新
台幣參拾貳萬伍仟元」調解內容中之「新台幣貳拾貳萬伍仟元」
，准予
強制執行。
聲請程序費用新台幣壹仟由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨
略以：聲請人受雇於相對人公司，但於民國106 年
8 月7 日在家昏倒，107 年2 月21日又因顱內出血、敗血症
及呼吸衰竭等因素就診，因相對人未為聲請人投保勞工保險
，
兩造前於107 年6 月6 日達成勞資爭議調解，相對人公司
同意於107 年9 月5 日前，將新台幣325,000 元匯入聲請人
帳戶，但相對人公司僅給付100,000 元，其餘未依約給付，
聲請准予強制執行等語。
二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法
上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法
院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；有下列各款情形之一
者，法院應
駁回其強制執行裁定之聲請：1.調解內容或仲裁
判斷，係使勞資爭議當事人為
法律上所禁止之行為，2.調解
內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不
適於強制執
行，3.依其他法律不得為強制執行，勞資爭議處理法第59條
第1 項、第60條分別定有明文。
三、
本件聲請人及相對人公司間之勞資爭議，前經
主管機關委託
民間團體指派調解人，作成如聲請意旨所示調解方案，並經
勞資爭議雙方同意而於調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄
市政府勞工局勞資爭議調解紀錄附卷
可稽，聲請人主張相對
人公司未依調解成立內容完全給付，僅給付其中100,000 元
，就尚未給付之225,000 元，聲請裁定准予強制執行，
核與
上開規定相符，應予准許。
中 華 民 國 108 年 11 月 11 日
勞工法庭 法 官 鄭峻明
正本係照原本作成。
如對本裁定
抗告，須於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀。
中 華 民 國 108 年 11 月 11 日
書記官 王居玲