113年度勞簡字第91號
原 告 洪瑞伶
上列原吿與
被告宇洋建設股份有限公司間請求給付工資等事件，本院裁定如下：
原告應於本裁定送達之日起15日內補正附表所示事項，逾期不補正，即駁回原告之訴。 理 由
一、
按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第244條第1項規定以訴狀表明
訴訟標的及其原因事實、應受判決事項之聲明，此
乃起訴必備之程式。就
適用簡易或
小額訴訟程序之事件，原告於起訴時得僅表明請求之原因事實。民事訴訟法第428條第1項、第436條之23亦有規範。又起訴不合程式或不備其他要件者，依其情形可以補正，經審判長定
期間命其補正而不補正者，法院應以裁定駁回之，民事訴訟法第249條第1項第6款定有明文。
二、
本件起訴因有
附表所示情形不符合
上開規定，應予補正，茲命原告於本裁定送達之日起15日內補正
附表所示事項，逾期未補正，即駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 113 年 11 月 6 日
勞動法庭 法 官 葉晨暘
中 華 民 國 113 年 11 月 6 日
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| 就勞動契約之原因事實，應補正下列事項： ⑵原告之職稱（或說明擔任何職務）。 ⑶約定之月薪為多少錢（如 非月薪制，請說明約定之計薪方式）。 ⑷在被告處工作時，每月幾號領薪？每次領薪是領取哪一個時期之工資（如8月5日領上個月即7月全月工資）？ ⑸原告主張「承諾保障之年資」（3個月份薪資），是雙方何時約定被告應 予以給付的？有無相關證據？有約定應給付之時間？ ⑹主張民國113年6月的薪資數額為多少錢？被告應於何時給付？ ⑺主張「承諾保障之年資」（3個月份薪資）為多少錢？雙方有無約定被告應於何時給付？ ⑻被告於受僱期間如何給付薪資（如現金、匯款）？ ⑼若係匯款給付，請提出匯入之帳戶存摺封面及自您受僱於被告期間之存摺內頁明細（請依時間順序提供，主張自雇主受領之給付請以螢光筆註記。） ⑽勞動契約何時因何故終止？
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| 表明編號1事項提出 準備書狀正本1份及 繕本1份（如有證物，均需含證物，並表明證物之待證事實，若提出之證物與本件無關將退還），書狀請依上開編號順序依序分點表明，針對問題回答，勿敘及與本件無關事項，亦勿提出與本件無關之證物，又前已提出之證物勿再重複提出。 |