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113年度勞訴字第38號

上  訴  人  郭志芬  

被  上訴人  裕利股份有限公司

                      設臺北市○○區○○○路○段000號00                          樓

法定代理人  葛約翰  

上列上訴人與被上訴人間請求確認僱傭關係存在等事件，上訴人對於民國114年1月10日本院第一審判決提起第二審上訴，未繳納第二審裁判費。按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之；因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5 年者，以5 年計算，民事訴訟法第77條之2 第1 項、勞動事件法第11條分別定有明文。又請求確認僱傭關係存在及給付薪資、勞工退休準備金之訴，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定（最高法院102 年度台抗字第978 號、10 0年度台抗字第10號裁定意旨參照）。經查，本件上訴人上訴聲明為：（一）原判決廢棄。（二）確認兩造間之僱傭關係繼續存在。（三）被上訴人應給付上訴人1,407,872元及至清償日止，按週年利率5％計算之利息。上開聲明雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，且均係以第2項僱傭關係存在為前提，是訴訟標的價額，應擇其中價額較高者定之。經查本件上訴人為00年00月00日生，至被上訴人110年12月31日資遣上訴人時，年約49歲，距年滿65歲退休止，尚有16年，以此推算兩造僱傭關係存續期間已逾5年，應以5年計，再依上訴人主張之每月工資60,000元計算，此部分訴訟標的價額應核定為3,600,000元（計算式：60,000元×60個月＝3,600,000元），是本件原應徵第二審裁判費65,430元，然依上開規定，暫免徵收裁判費三分之二即43,620元，是上訴人應暫繳之裁判費為21,810 元（計算式：65,430元-43,620元＝21,810 元），未據上訴人繳納。茲依民事訴訟法第442 條第2 項前段規定，限上訴人於本裁定送達後5 日內如數補繳，逾期不繳，即駁回上訴，特此裁定。

中    華    民    國    114   年    2     月    11    日

                      勞動法庭  法  官  呂佩珊

以上正本係照原本作成。

如對本裁定關於核定訴訟標的價額部分抗告，應於裁定送達後10

日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元；關於命

補繳裁判費部分，不得抗告。

中    華    民    國    114   年    2     月    11    日

                            書  記  官  解景惠