114年度勞執字第4號
聲 請 人 曾意涵
相 對 人 區塊城市咖啡館有限公司
上列
當事人間
聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
民國113年11月22日高雄市政府勞工局
勞資爭議調解紀錄調解方案
所載「2.資方（即
相對人）就
本案有關工資爭議，同意給付勞方（即
聲請人）新臺幣81,973元」之內容，其中新臺幣40,986元部分，准予
強制執行。
聲請程序費用新臺幣750元由相對人負擔。
理 由
一、
本件聲請意旨
略以：
兩造間因給付工資等之
勞資爭議，於民國113年11月22日經高雄市政府勞工局
勞資爭議調解成立，調解方案為：資方就本案有關工資爭議，同意給付勞方新臺幣(下同)81,973元，勞方其餘
請求權不再主張，雙方達成和解。
上開款項勞資雙方同意
分期給付，自113年11月30日起至113年12月30日止，第一期於113年11月30日前給付40,987元，第二期於113年12月30日前給付40,986元，並於上開
期日匯入勞方提供於公司薪資轉帳帳戶。
詎相對人就第二期款項屆期未依約履行，
爰依
勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。
二、
按勞資爭議經調解成立者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，
勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
經查，兩造間關於給付工資等之
勞資爭議，前經高雄市政府勞工局
勞資爭議調解成立如聲請意旨所示之內容，
業據聲請人提出高雄市政府勞工局
勞資爭議調解紀錄為證，
惟相對人未依調解內容履行給付，亦有聲請人之薪資轉帳帳戶存摺封面及內頁
可考。從而，聲請人依
勞資爭議處理法第59條第1項聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。
三、依
勞資爭議處理法第59條、
非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 2 月 7 日
勞動法庭法 官 鍾淑慧
如對本裁定
抗告須於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納
裁判費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 2 月 7 日