114年度勞執字第53號
聲 請 人 陳培佳
相 對 人 永全新工程有限公司
民國114年7月3日高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解方案
所載相對人應給付
聲請人新臺幣9萬元之調解成立內容，
其中新臺幣6萬元部分，准予
強制執行。
聲請程序費用新臺幣750元由相對人負擔。
理 由
一、
本件聲請意旨
略以：
兩造間因職業災害等之勞資爭議，於民國114年7月3日經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立，調解方案為：「…資方給付勞方職災補償共計新臺幣(下同)9萬元，勞方其餘
請求權不再主張，勞、資雙方
合意由資方分四期給付給予勞方，第一期114年7月10日前3萬元、第二期114年8月11日前3萬元、第三期114年9月10日前15,000元、第四期114年10月13日前15,000元，雙方協議上述給付金額每期由勞方親自至公司領取現金。上述給付金額，資方如有一期遲延或未付者視同全部到期…。」
詎相對人屆期未依約履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。
二、
按勞資爭議經調解成立者，依其內容
當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
經查，兩造間關於職業災害等之勞資爭議，前經高雄市政府勞工局勞資爭議調解成立如聲請意旨所示之內容，
業據聲請人提出高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄存卷為證，
惟相對人僅給付第一期3萬元，第二期以後即未依約履行而視為全部到期，尚有6萬元
迄未給付，
有本院公務電話紀錄可考。從而，聲請人以相對人未依調解內容履行給付為由，依勞資爭議處理法第59條第1項規定，就餘款6萬元部分聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許，
逾此範圍之請求，即
非有理，應予駁回。
三、依勞資爭議處理法第59條第1項前段、
非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴訟法第95條、第79條，裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 8 月 21 日
勞動法庭法 官 鍾淑慧
如對本裁定
抗告須於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納
裁判費新台幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 8 月 21 日