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115年度勞執字第24號

聲  請  人  鄭孟甘  

相  對  人  金皇龍食品股份有限公司

法定代理人  郭南廷  

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

一、民國114年12月26日高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解方案所載相對人應給付聲請人新臺幣（下同）148,036元之內容准予強制執行。

二、聲請程序費用1,500元由相對人負擔。

一、聲請意旨略以：兩造間相關勞資爭議，於民國114年12月26日經高雄市政府勞工局（下稱勞工局）為勞資爭議調解成立，相對人既同意於114年12月31日前給付聲請人148,036元，惟未遵期支付，故聲請准予強制執行。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。經查，聲請人就其主張內容，業已提出與其所述相符之勞工局勞資爭議調解紀錄、勞工局115年1月20日高市勞關字第11530608800號函為證（本院卷第13至15、35頁），另有勞工局115年1月27日高市勞關字第11530814800號函、本院法官助理與聲請人之公務電話紀錄表為憑（本院卷第31、41頁），從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。

中　　華　　民　　國　　115 　年　　2 　　月　　9 　　日

　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　葉晨暘

以上正本係照原本作成。