115年度勞補字第99號
原 告 黃惠貞
原告與
被告以勤科技股份有限公司間給付
資遣費等事件，原告起訴未繳納
裁判費。而勞工或工會提起確認
僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費之訴，暫免徵收2/3；以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之；
非因財產權而起訴者，徵收裁判費新臺幣（下同）4,500元；於非財產權上之訴，並為財產權上之請求者，其裁判費分別徵收之，勞動事件法第12條第1項、民事訴訟法第77-2條第1項前段、第77-14條第1、2項、臺灣高等法院民事訴訟與
非訟事件及強制
執行費用提高徵收額數標準第2條第2項分別定有明文。
本件原告請求被告給付預告工資12,375元、資遣費17,119元、勞退金差額5,214元、特休未休工資2,475元、加班費622元、年終獎金39,445元、工作中斷之
損害賠償445,500元、
精神慰撫金300,000元，共計822,750元，應徵裁判費10,990元，除工作中斷之損害賠償、精神慰撫金外之其餘請求共計77,250元部分，暫免徵收2/3即為1,000元，另原告
起訴狀內文請求被告開立非自願離職證明書（見卷第9頁），係屬因非財產權而起訴，應徵裁判費4,500元，是原告合計應徵裁判費14,490 元（計算式：10,990 －1,000 ＋4,500 ＝14,490 ）。茲依民事訴訟法第249 條第1 項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5 日內補繳，逾期不繳，即
駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 115 年 4 月 1 日
勞動法庭 法 官 吳芝瑛
中 華 民 國 115 年 4 月 1 日