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裁判字號:
高雄簡易庭 102 年度雄勞簡字第 44 號民事判決
裁判日期:
民國 102 年 12 月 20 日
裁判案由:
給付資遣費等
臺灣高雄地方法院民事判決      102年度雄勞簡字第44號 原   告 王水爐 被   告 鴻群工程有限公司 法定代理人 呂秀琴 訴訟代理人 尤中瑛律師 上列當事人間給付資遣費等事件,本院於民國102 年12月5 日言 詞辯論終結,判決如下: 主 文 被告應提撥新臺幣捌萬肆仟玖佰陸拾元至原告之勞工退休金個人 專戶。 原告其餘之訴駁回。 訴訟費用由被告負擔三分之一,餘由原告負擔。 本判決第一項得假執行。但被告如以新臺幣捌萬肆仟玖佰陸拾元 為原告預供擔保,得免為假執行。 事實及理由 一、按簡易訴訟之訴狀送達後,原告不得將原訴變更或追加他訴 ,但擴張或減縮應受判決事項之聲明者,不在此限,民事訴 訟法第436 條第2 項、第255 條第1 項但書第3 款分別定有 明文。原告原起訴聲明請求被告給付新臺幣(下同)261,62 0 元,及自支付命令送達翌日起至清償日止,按週年利率5 ﹪計算之利息,嗣於訴訟程序中變更聲明為:㈠被告應給付 原告176,660 元,及自支付命令送達翌日起至清償日止,按 週年利率5%計算之利息。㈡被告應提撥84,960元至原告之勞 工退休金個人專戶,核其變更與前開規定相符,應予准許。 二、原告主張:原告自95年3 月13日起任職於被告公司,嗣於10 2 年2 月28日因父親過世故向被告公司請喪假,至同年3 月 間喪事辦畢後要恢復上班時,被告公司主任卻表示沒有工作 了,以後不用來上班,故原告係遭被告公司裁員,原告自得 請求被告給付資遣費,而原告每月平均工資為54,357元、工 作年資為6 年6 個月,被告應給付原告176,660 元之資遣費 【計算式:54,357元×6.5 個月×1/ 2=176,660 元】,另 被告公司每月應替原告提撥3,324 元之退休金,然被告公司 每月卻僅提撥1,908 元,每月有短少提撥1,416 元之情,是 原告自亦得請求被告提撥原告離職前5 年(97年3 月1 日至 102 年2 月28日)短少提繳之退休金84,960元【計算式:1, 416 元×12月×5 年=84,960元】至原告之勞工退休金個人 專戶,爰依勞動基準法及勞工退休金條例等相關規定提起本 訴等語,並聲明:㈠被告應給付原告176,660 元,及自支付 命令送達翌日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息。㈡ 被告應提撥84,960元至原告之勞工退休金個人專戶。 三、被告則以:原告係按日計薪之勞工,原告最後一次受僱於被 告係自95年7 月31日起至102 年3 月18日止,兩造間之勞動 契約為不定期契約關係。又原告僅係在未獲工地主任涂武良 指派出勤工作時,即萌生辭意,並向涂武良拿取工安上課資 料,欲轉換至新事業單位工作,而涂武良亦明白表示等後續 有工作時再通知員工來上班,並非表示公司要裁減人力,而 原告亦明知其為按日計薪勞工,視實際出勤日數核給工資, 非謂一有未出勤日,公司即予以解雇,亦即按日計薪人員雖 非逐日均有出勤工作,但遇有非出勤日時,並非就與被告公 司終止勞動契約,而係俟有工作時,就會由公司指派出勤工 作,故被告並未對原告為資遣之意思表示。另因原告係按日 計薪之勞工,其每月應領薪資並非固定數額,被告係依兩造 約定之月提繳工資分級表數額按月提撥,而該筆月提撥款項 之性質依勞工退休金條例第6 條第1 項規定,應由被告儲存 於勞保局設立之勞工退休金個人專戶,原告不得據以請求被 告直接給付之,又原告請求之勞工退休金差額係屬雇主應按 月提繳之退休金一部份,其請求權時效應為5 年等語置辯, 並聲明:㈠原告之訴駁回。㈡如受不利之判決,願供擔保請 准宣告免予假執行。 四、兩造不爭執事項 ㈠原告自95年3 月13日起任職於被告公司,按日計薪,每日薪 資2,200元。 ㈡原告自102 年2 月28日向被告公司請假後,即未再至被告公 司上班,被告公司於102 年3 月18日將原告之勞工保險辦理 退保。 ㈢被告公司工地主任涂武良有於102 年1 間向工地所有員工( 含原告)宣佈其負責管理之工地工作即將於102 年2 月底、 3 月初結束,等後續有工作時再通知員工來上班。 ㈣原告於102 年3 月間有來向被告公司工地主任涂武良拿工安 上課資料,以讓原告帶往其他公司上班,並表示希望如果被 告公司還有工作時,可以再叫原告回來上班。 ㈤原告自97年3 月起至102 年2 月止每月實際工資即如本院卷 第167 頁至第168 頁附表所示。 ㈥被告公司自97年3 月起至102 年2 月止每月替原告提撥之勞 退金數額即如本院卷第167 頁至第168 頁附表所示。 五、本件爭執事項 ㈠原告請求被告給付資遣費176,660 元,及自支付命令送達翌 日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息,有無理由? ㈡原告請求被告提撥退休金84,960元至原告之勞工退休金個人 專戶,有無理由? 六、本院之判斷 ㈠原告請求被告給付資遣費176,660 元,及自支付命令送達翌 日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息,有無理由? ⒈按勞工因雇主違反勞動契約或勞動法令,致有損害勞工權益 之虞者,勞工得不經預告終止契約;勞工依此規定終止契約 時,應自知悉其情形之日起,30日內為之,勞動基準法第14 條第1 項第6 款、第2 項定有明文。此項契約終止權之性質 屬形成權,為有相對人之單獨行為,其效力之發生固不以獲 得相對人同意為必要,但必須權利人有終止之意思表示,且 須該意思表示到達相對人時,始得發生形成之效力。次按勞 工適用本條例之退休金制度者,適用本條例後之工作年資, 於勞動契約依勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第 20條或職業災害勞工保護法第23條、第24條規定終止時,其 資遣費由雇主按其工作年資,每滿1 年發給2 分之1 個月之 平均工資,未滿1 年者,以比例計給;最高以發給6 個月平 均工資為限,不適用勞動基準法第17條之規定,00年0 月0 日生效之勞工退休金條例第12條定有明文。 ⒉經查,被告公司工地主任涂武良有於102 年1 間向原告告知 其負責管理之工地工作即將於102 年2 月底、3 月初結束, 等後續有工作時再通知原告來上班,而原告係於102 年2 月 28日開始請喪假,嗣原告於102 年3 月間有來向被告公司工 地主任涂武良拿工安上課資料,以讓原告帶往其他公司上班 ,並表示希望若被告公司還有工作時,可以再叫原告回來上 班等情,為兩造所不爭執,業如前述,是依上情以觀,被告 公司既表示待後續有工作時會再通知原告來上班,且原告亦 表明願再回來上班之意,自難認被告公司已對原告為終止勞 動契約之意思表示,且原告亦未因認被告公司違反勞動契約 或勞動法令,致有損害原告權益之虞,而於30日內向被告公 司為終止勞動契約之意思表示,是原告依首揭規定請求被告 給付資遣費等情,即屬無據,應予駁回。 ㈡原告請求被告提撥退休金84,960元至原告之勞工退休金個人 專戶,有無理由? ⒈按雇主應為適用本條例之勞工,按月提繳退休金,儲存於勞 保局設立之勞工退休金個人專戶;雇主每月負擔之勞工退休 金提繳率,不得低於勞工每月工資百分之六;雇主未依本條 例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害 者,勞工得向雇主請求損害賠償,勞工退休金條例第6 條第 1 項、第14條第1 項、第31條第1 項分別定有明文。所稱「 工資」,謂勞工因工作而獲得之報酬,包括工資、薪金及按 計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、 津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。而加班費係指勞 工於正常工作時間之外,依勞動基準法第32條及第33條之規 定,予以延長工作時間,並依同法第24條之規定,按平日每 小時工資額加給1/3 至1 倍之工資而言,此項加班費乃勞工 因工作而獲得之報酬,依同法第2 條第3 款之規定,自屬工 資之範圍,而應併入月薪資總額申報(78年2 月25日司法院 第十四期司法業務研究會期、行政院勞工委員會88年5 月26 日台88勞保2 字第021753號函參照)。 ⒉經查,原告每月實際領得薪資、及被告每月提撥之勞工退休 金即如附表所示等情,為兩造所不爭執,堪認屬實。茲依原 告每月實領薪資,對照行政院勞工委員會公告修正發布之勞 工退休金月提繳工資分級表,計算被告應提繳之金額與實際 所提繳金額之差額如附表所示,故原告依上開規定,請求被 告提撥84,960元至原告之勞工退休金個人專戶,即屬有據, 應予准許。 七、綜上所述,原告依勞動基準法及勞工退休金條例之規定,請 求被告給付176,660 元,及自支付命令送達翌日起至清償日 止,按週年利率5%計算之利息,為無理由,應予駁回;至原 告請求被告提撥84,960元至原告之勞工退休金個人專戶,為 有理由,應予准許。 八、本判決第1 項係依民事訴訟法第427 條所規定之適用簡易訴 訟程序所為被告敗訴之判決,爰依同法第389 條第1 項第3 款規定依職權宣告假執行。被告陳明願供擔保,請准免為假 執行,核無不合,併酌定相當擔保金額准許之。 九、本件事證已臻明確,兩造間其餘主張及舉證,經本院審酌後 認與判決之結果不生影響,不再逐一論列,附此敘明。 十、訴訟費用負擔之依據:民事訴訟法第79條。 中 華 民 國 102 年 12 月 20 日 勞工法庭 法 官 翁熒雪 以上正本係照原本作成。 如不服本判決,應於送達後20日內,向本院提出上訴狀並表明上 訴理由,如於本判決宣示後送達前提起上訴者,應於判決送達後 20日內補提上訴理由書(須附繕本)。 書 記 官 陳長慶 中 華 民 國 102 年 12 月 20 日 附表:(小數點以下均四捨五入) ┌─────┬─────┬─────┬──────┬─────┬─────┐ │ 年月份 │原告每月實│被告公司依│被告公司應提│被告公司實│短少提撥勞│ │ │際工資 │投保薪資分│撥勞退金 │際提撥勞退│退金 │ │ │ │級表每月應│ │金 │ │ │ │ │投保薪資 │ │ │ │ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │97年3月 │ 61,308元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │97年4月 │ 60,574元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │97年5月 │ 69,742元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │97年6月 │ 57,275元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │97年7月 │ 59,108元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │97年8月 │ 60,341元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │97年9月 │ 59,157元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │97年10月 │ 62,774元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │97年11月 │ 57,957元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │97年12月 │ 65,735元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │98年1月 │ 39,600元│ 40,100元│ 2,406元│ 1,037元│ 1,369元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │98年2月 │ 59,400元│ 60,800元│ 3,648元│ 1,037元│ 2,611元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │98年3月 │ 63,800元│ 63,800元│ 3,828元│ 1,037元│ 2,791元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │98年4月 │ 57,200元│ 57,800元│ 3,468元│ 1,037元│ 2,431元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │98年5月 │ 63,800元│ 63,800元│ 3,828元│ 1,037元│ 2,791元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │98年6月 │ 62,700元│ 63,800元│ 3,828元│ 1,037元│ 2,791元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │98年7月 │ 62,700元│ 63,800元│ 3,828元│ 1,037元│ 2,791元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │98年8月 │ 48,623元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │98年9月 │ 61,006元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │98年10月 │ 56,139元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │98年11月 │ 49,539元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │98年12月 │ 45,472元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │99年1月 │ 62,973元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │99年2月 │ 40,091元│ 40,100元│ 2,406元│ 1,037元│ 1,369元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │99年3月 │ 78,624元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │99年4月 │ 84,542元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │99年5月 │ 84,578元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │99年6月 │ 55,273元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │99年7月 │ 42,930元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │99年8月 │ 38,549元│ 40,100元│ 2,406元│ 1,037元│ 1,369元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │99年9月 │ 44,956元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │99年10月 │ 49,539元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │99年11月 │ 42,939元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,037元│ 1,597元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │99年12月 │ 37,706元│ 38,200元│ 2,292元│ 1,037元│ 1,255元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │100年1月 │ 36,003元│ 36,300元│ 2,178元│ 1,073元│ 1,105元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │100年2月 │ 40,954元│ 42,000元│ 2,520元│ 1,073元│ 1,447元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │100年3月 │ 47,612元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,073元│ 1,561元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │100年4月 │ 42,479元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,073元│ 1,561元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │100年5月 │ 46,512元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,073元│ 1,561元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │100年6月 │ 60,813元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,073元│ 1,561元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │100年7月 │ 56,046元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,073元│ 1,561元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │100年8月 │ 49,078元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,073元│ 1,561元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │100年9月 │ 39,445元│ 40,100元│ 2,406元│ 1,073元│ 1,333元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │100年10月 │ 55,845元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,073元│ 1,561元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │100年11月 │ 47,778元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,073元│ 1,561元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │100年12月 │ 43,745元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,073元│ 1,561元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │101年1月 │ 20,192元│ 21,000元│ 1,260元│ 1,127元│ 133元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │101年2月 │ 49,843元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,127元│ 1,507元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │101年3月 │ 56,076元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,440元│ 1,194元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │101年4月 │ 66,916元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,440元│ 1,194元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │101年5月 │ 47,424元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,440元│ 1,194元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │101年6月 │ 60,626元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,440元│ 1,194元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │101年7月 │ 63,559元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,440元│ 1,194元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │101年8月 │ 38,625元│ 40,100元│ 2,406元│ 1,440元│ 966元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │101年9月 │ 52,925元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,440元│ 1,194元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │101年10月 │ 50,726元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,440元│ 1,194元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │101年11月 │ 41,375元│ 42,000元│ 2,520元│ 1,440元│ 1,080元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │101年12月 │ 43,758元│ 43,900元│ 2,634元│ 1,908元│ 726元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │102年1月 │ 37,632元│ 38,200元│ 2,292元│ 1,908元│ 384元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │102年2月 │ 21,304元│ 21,900元│ 1,314元│ 1,908元│ -594元│ ├─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┤ │ 合 計 │ │ │ │ │ 90,390元│ └─────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┘
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