臺灣新北地方法院民事
裁定 109年度勞執字第13號
聲 請 人 洪偉文
相 對 人 上利新科技股份有限公司
法定
代理人 張金容
上列
當事人間聲請裁定准予
強制執行事件，本院裁定如下：
主 文
新北市政府於民國一○八年十二月三十一日所處理
聲請人與相對
人間有關勞資爭議
合意仲
裁判斷書主文
所載「一、資方應給付勞
方新台幣貳拾陸萬肆仟元。二、資方應開立
非自願離職證明書（
終止事由：勞動基準法第十四條第一項第六款）予勞方」部分，
准予強制執行。
理 由
一、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時
，並暫免繳
執行費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有
明文。
二、
本件聲請意旨
略以：緣聲請人與相對人於民國（下同）108
年12月31日經新北市政府勞資爭議仲裁委員會就雙方之勞資
爭議進行仲裁，依仲裁判斷書所載，相對人應給付聲請人新
台幣（下同）264,000元及開立非自願離職證明書，
惟相對
人並未依約履行，
爰依勞資爭議處理法第59條第1項前段規
定准予強制執行等語。
三、
經查，本件聲請人主張
兩造前揭勞資爭議，經新北市政府指
派勞資爭議
仲裁人仲裁成立，仲裁判斷主文為：「一、資方
應給付勞方新臺幣26萬4,000元。二、資方應開立非自願離
職證明書（終止事由：勞動基準法第14條第1項第6款）予勞
方。三、勞方其餘仲裁之請求
駁回。」，
業據聲請人提出新
北市政府勞資爭議合意仲裁判斷書為證，
堪信屬實。是聲請
人聲請就相對人應給付聲請人薪資及
資遣費共264,000元及
開立非自願離職證明書之仲裁判斷內容部分裁定准予強制執
行，合於
法律規定，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。
中 華 民 國 109 年 2 月 12 日
勞動法庭 法 官 徐玉玲
以上
正本證明與原本無異
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並應繳納抗
告費新台幣1,000元整。
中 華 民 國 109 年 2 月 12 日
書記官 李隆文