臺灣新北地方法院民事
裁定 109年度補字第184號
原 告 張凱萍
訴訟
代理人 王文成
律師
被 告 友薪企業股份有限公司
法定代理人 顧勝忠
上列
當事人間請求確認
僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納
裁判費。
按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之；但所主
張之數項標的互相競合或應為選擇者，其
訴訟標的價額，應依其
中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之2第1項定有明文。次按
因定期給付或定期收益涉訟，以權利
存續期間之收入總數為準；
期間未確定時，應
推定其存續期間；但其期間超過10年者，以10
年計算，民事訴訟法第77條之10亦有明文。而確認僱傭關係存在
事件，係就一繼續性
法律關係存否發生爭執，
核屬因定期給付或
定期收益涉訟，依法自應就其權利存續期間之收入總額，核定其
訴訟標的總額。查
本件原告
訴之聲明為：（一）確認
兩造僱傭關
係存在。（二）被告應給付原告新臺幣（下同）22萬元。又原告
係00年0 月0出生，算至年滿65歲退休止，推定本件僱傭關係存
續期間逾10年，即應以原告一年薪資總和之10倍為計算其訴訟標
的價額。則以原告主張每月薪資38,000元，以10年計算，薪資總
額為4,560,000 元（計算式：38,000元×12月×10年＝4,560,00
0 元），故原告訴聲明第一項之訴訟標的價額即為肆佰伍拾陸萬
元。至於原告訴之聲明第二項請求被告給付22萬元，其中2 萬元
係短少工資，20萬元係屬
精神慰撫金部分，
揆諸前說明，本件訴
訟標的自應合併計算。再按勞動事件法第12條規定：「因確認僱
傭關係或給付工資、退休金或
資遣費涉訟，勞工或工會起訴或
上
訴，暫免徵收裁判費三分之二。」，本件原告請求確認僱傭關係
存在及短少工資訴訟標的金額合計為4,580,000 元，本應徵收裁
判費46,342元，依勞動事件法第12條規定即應徵收裁判費15,447
元（計算式：46,342元×1/3=15,447元，元以下四捨五入）。至
於精神慰撫金20萬元部分，自不屬勞動事件法第12條暫免徵收裁
判費之範圍內，故應徵收裁判費2,100 元。從而，本件應徵收壹
萬柒仟伍佰肆拾柒元（計算式：15,447元＋2,100 元=17,547 元
）。茲依民事訴訟法第249 條第1 項但書規定，限原告於收受本
裁定送達5 日內補繳裁判費壹萬柒仟伍佰肆拾柒元，逾期不繳，
即
駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 109 年 2 月 20 日
勞動法庭 法 官 吳幸娥
以上
正本係照原本作成。
如不服本裁定關於
核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向
本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元；其餘關於核定
訴訟標的金額及命補繳裁判費部分，
不得抗告。
中 華 民 國 109 年 2 月 20 日
書記官 周子鈺