110年度勞補字第365號
原 告 尹楷堯
被 告 嘉基科技股份有限公司
被 告 羅偉仁
上列
當事人間請求恢復
僱傭關係事件，原告起訴未據繳納
裁判費
。
按因確認僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費涉訟，勞工或
工會起訴或
上訴，暫免徵收裁判費3 分之2 ，勞動事件法第12條
定有明文。次按因定期給付涉訟，其
訴訟標的之價額，以權利存
續
期間之收入總數為準；期間未確定時，應
推定其
存續期間。但
超過5 年者，以5 年計算，勞動事件法第11條亦有明文。確認僱
傭關係存在事件，係就一繼續性
法律關係存否發生爭執，
核屬因
定期給付或定期收益涉訟，依法自應就其權利存續期間之收入總
額，核定其訴訟標的總額，
合先敘明。
經查，
本件原告請求確認
原告與
被告間之僱傭關係存在，而依原告主張其解僱前之每月工
資為新臺幣（下同）85,000元，此有本院之公務電話紀錄為憑。
故原告請求確認
兩造間僱傭關係存在之訴訟標的價額應核定為5,
100,000元（計算式：85,000元×12月×5 年＝5,100,000元），應
徵第一審裁判費51,490元。然依勞動事件法第12條第1 項規定，
勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費之訴
，暫免徵收裁判費3分之2 ，故原告僅應先繳納第一審裁判費17,
163 元（計算式：51,490元×1/3 ＝17,163 元，元以下四捨五入
）。茲依民事訴訟法第249 條第1 項但書之規定，限原告於收受
本裁定送達後5 日內補繳，逾期不繳，即
駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 110 年 12 月 24 日
勞動法庭 法 官 吳幸娥
如不服本裁定關於
核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向
本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元；其餘關於命補
中 華 民 國 110 年 12 月 24 日