111年度勞補字第7號
原 告 尤嘉慧
被 告 町洋企業股份有限公司
上列
當事人間請求確認
僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納
裁判費。
按因確認僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費涉訟，
勞工或工會起訴或
上訴，暫免徵收裁判費3分之2，勞動事件法第
12條定有明文。次按因定期給付涉訟，其
訴訟標的之價額，以權
利
存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應
推定其存續期間
。但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條亦有明文。確認
僱傭關係存在事件，係就一繼續性
法律關係存否發生爭執，
核屬因定期給付或定期收益涉訟，依法自應就其權利存續期間之收入
總額，核定其訴訟標的總額，
合先敘明。
經查，
本件原告請求確
認原告與
被告間之僱傭關係存在，而依原告解僱前之每月工資為
新臺幣（下同）26,000元，此有原告提出之新北市政府勞資爭議
調解紀錄為憑。故原告請求確認
兩造間僱傭關係存在之訴訟標的
價額應核定為1,560,000元（計算式：26,000元×12月×5年＝1,560,000元），應徵第一審裁判費16,444元。然依勞動事件法第12條第1項規定，勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費之訴，暫免徵收裁判費3分之2，故原告僅應先繳納第一審裁判費5,481元（計算式：16,444元×1/3＝5,481元，元以下四捨五入）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達後5日內補繳，逾期不繳，即
駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 111 年 1 月 6 日
勞動法庭 法 官 吳幸娥
如不服本裁定關於
核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向
本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；其餘關於命補
中 華 民 國 111 年 1 月 7 日