115年度勞執字第11號
聲 請 人 謝素玲
相 對 人 南群國際有限公司
上列
當事人間
聲請裁定准予
強制執行事件，本院裁定如下：
新北市政府於民國一一四年十月七日所處理
聲請人與
相對人間有關勞資爭議調解紀錄調解結果欄
所載，關於相對人同意給付聲請人新臺幣肆拾壹萬陸仟壹佰捌拾伍元之調解內容部分，
准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、
按解散之公司除因合併、分割或破產而解散外，應行
清算；解散之公司，於
清算範圍內，視為尚未解散，公司法第24條、第25條分別定有明文。又
清算中之公司，應以
清算人為公司負責人；有限公司之
清算，以全體股東為
清算人；但本法或章程另有規定或經股東會決議，另選
清算人者，不在此限，同法第8條第2項、第113條
準用同法第79條規定亦有明文。查相對人經全體股東決議解散，並選任股東李睿禎為
清算人，此有本院
依職權查詢之公司變更登記表、股東同意書等件在卷
可憑，依
前揭規定，應以李睿禎為相對人之
法定代理人，先予敘明。
二、次按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳
執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
三、
本件聲請意旨
略以：聲請人與相對人於民國114年10月7日業經新北市政府勞工局調解成立在案，其內容為相對人應給付聲請人新臺幣（下同）416,185元（含薪資及
資遣費），
惟相對人
迄今仍未履行，
爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定
准予強制執行等語。
四、
經查，聲請人前開主張，
業據其提出新北市政府勞資爭議調解紀錄、原領薪資帳戶明細影本在卷為證，
堪信為真，且本件調解方案亦核無勞資爭議處理法第60條所定法院應
駁回強制執行裁定聲請之情形，相對人迄今既仍未依前揭調解方案為履行，則聲請人聲請就相對人應給付416,185元之調解成立部分裁定
准予強制執行，
於法有據，應予准許。
五、爰裁定如主文。
中 華 民 國 115 年 2 月 23 日
勞動法庭 法 官 吳幸娥
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並應繳納抗告費新臺幣1,500元整。
中 華 民 國 115 年 2 月 24 日