115年度勞小字第96號
原 告 台新國際商業銀行股份有限公司
被 告 鴻昱國際科技股份有限公司
兼 法 定
代 理 人 蔡佳錫
一、
按因定期給付涉訟，其
訴訟標的之價額，以權利
存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應
推定其存續期間。但超過五年者，以五年計算。勞動事件法第11條定有明文。
二、
經查，原告聲明請求確認
被告蔡佳錫對被告鴻昱國際科技股份有限公司(下稱鴻昱公司）自民國115年7月1日起每月新臺幣（下同）96,667元之薪資
債權存在，主張被告蔡佳錫擔任訴外人璨隆精密有限公司對原告借款之連帶
保證人，尚積欠本金3,650,793元及利息、
違約金未清償，原告對被告蔡佳錫
聲請強制執行其對被告鴻昱公司之薪資債權，經被告鴻昱公司聲明
異議，
爰提起
本件訴訟請求確認被告蔡佳錫對被告鴻昱公司
上開薪資債權存在等語。原告請求確認被告蔡佳錫對被告鴻昱公司每月薪資債權96,667元存在，應推定其存續期間之給付總額，審酌被告蔡佳錫為67年生，距65歲法定退休年齡顯逾5年，依
前揭規定，應以5年計算訴訟標的價額。以每月96,667元之5年總額計算，合計為5,800,020元（計算式：96,667*12*5=5,800,020）。應徵第一審
裁判費69,447元，扣除原告已繳納之1,500元，應補繳67,977元，茲限原告於收受本裁定後5日內補繳，逾期未繳即
駁回其訴。
中 華 民 國 115 年 8 月 20 日
勞動法庭 法 官 陳昱翔
如不服本裁定，應於送達後十日內，向本院提出
抗告狀並表明抗
告理由，如於本裁定宣示後送達前提起抗告者，應於裁定送達後
中 華 民 國 115 年 8 月 20 日