114年度勞執字第13號
聲 請 人 盧榮利
相 對 人 德福聯建設開發有限公司
上列
當事人間
聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文民國114年8月15日社團法人屏東縣勞資關係促進會(於屏東縣政府勞動
暨青年發展處)勞資爭議調解紀錄調解方案
所載相對人應給付
聲請人新臺幣720,300元之內容，准予
強制執行。
聲請程序費用新臺幣1,500元由相對人負擔。
理 由
一、
本件聲請意旨
略以：
兩造間因給付工資等之勞資爭議，於民國114年8月15日經社團法人屏東縣勞資關係促進會(於屏東縣政府勞動暨青年發展處)勞資爭議調解成立，調解方案為：「...⒊資方給付勞方盧榮利工資(113年8月至114年3月)新臺幣560,000元及
資遣費160,300元合計新臺幣720,300元...⒋前述二筆款項由資方於114年8月18日前，匯入勞方指定帳戶，...；勞方盧榮利(戶名：盧榮利、銀行：台灣中小企業銀行大昌分行、帳號：00000000000)...」
詎相對人屆期未依約履行，
爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。
二、
按勞資爭議經調解成立者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
經查，兩造間關於給付工資等之勞資爭議，前經社團法人屏東縣勞資關係促進會(於屏東縣政府勞動暨青年發展處)勞資爭議調解成立如聲請意旨所示之內容，
業據聲請人提出
上開勞資爭議調解紀錄1紙存卷為證，
惟相對人未依調解內容履行給付，亦有聲請人之台灣中小企業銀行大昌分行帳戶存摺封面及內頁
可考。從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項聲請裁定強制執行，尚無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條第1項，
非訟事件法第13條、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 8 月 26 日
民事勞動法庭 法 官 曾士哲
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 8 月 26 日