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111年度屏勞小字第5號

                                    111年度屏救字第11號

抗  告  人  莊清安

即  原  告       

相  對  人  宇禾企業有限公司

即  被  告       

上列當事人間請求給付勞保金事件，抗告人對於民國111年5月30日、6月16日、6月17日裁定提起抗告，本院裁定如下：

抗告駁回。

抗告費用由抗告人負擔。

一、按提起抗告，應於裁定送達後10日之不變期間內為之，民事訴訟法第487 條前段定有明文。次按提起抗告，如逾抗告期間者，原法院應以裁定駁回之，民事訴訟法第495 條之1 第1 項準用第442 條第1 項亦規定甚明。上開規定，於小額事件之抗告程序準用之，民事訴訟法第436條之32第3項亦有明定。

二、經查：抗告人對於本院於111年5月30日所為111年度屏勞補字第11號裁定、111年6月16日所為111年度屏勞小字第5號、111年6月17日所為111年度屏救字第11號裁定不服，提起抗告。又上開裁定已分別於111年6月6日、6月20日(後2件裁定)送達予抗告人，有卷附送達證書可稽，則上開裁定抗告期間自裁定送達生效起算至同年6月16日、30日即已屆滿，而抗告人遲至同年8 月26日始具狀提起抗告，有蓋用本院收狀戳章之抗告狀可憑，其抗告顯已逾抗告期間，依上說明，自應予以駁回。

三、依民事訴訟法第436 條之32第3 項、第495 條之1 第1 項、第442 條第1 項、第95條及第78條，裁定如主文。

中　　華　　民　　國　　111 　年　　9 　　月　　7 　　日

                  勞動法庭    法　官 王致傑

                              書記官　鍾小屏