臺灣新竹地方法院刑事
宣示判決筆錄 105年度訴字第376號
公 訴 人 臺灣新竹地方法院檢察署檢察官
被 告 黃英豪
選任辯護人 鄧湘全
律師
呂嘉坤律師
上列被告因
偽造文書案件，經檢察官提起公訴（105年度偵字第5
353號）後，
聲請本院改依
協商程序而為判決，本院於中華民國1
05年12月9日下午4時在本院刑事第七法庭宣示判決，出席職員如
下：
法 官 楊麗文
書記官 田宜芳
通 譯 楊德光
法官起立朗讀判決主文、犯罪事實要旨、處罰條文，及告以
上訴
限制、
期間並提出
上訴狀之法院，且
諭知記載其內容：
一、主 文：
黃英豪
犯行使偽造
私文書罪，處
有期徒刑貳月，如
易科罰金
，以新臺幣壹仟元折算壹日。
緩刑貳年。附表編號一至編號
六所示文件上偽造之「黃俊傑」署名共陸枚，均
沒收之。
二、犯罪事實要旨：
黃英豪與黃俊傑係兄弟，其等自民國94年起約定每 3年輪流
聘僱外籍看護工以照顧2人之母黃郭裕容（已於103年10月13
日死亡），其間並多次委由不知情之陳采妍（原名陳淑芳）
所屬上源人力顧問有限公司、總才人力顧問有限公司代辦相
關手續。
迨於 102年12月間，外籍看護工聘僱許可期限即將
屆至，原應輪由黃英豪以其名義聘僱看護工及委任代辦公司
，
詎黃英豪未經黃俊傑之授權，竟基於行使偽造私文書之
接
續犯意，先於 102年12月間某日，在黃郭裕容位於新竹縣○
○市○○路○○號之住處，於附表編號一至編號五所示文件上
偽簽「黃俊傑」之署名共 5枚，繼而與陳采妍相約在上址見
面取件，陳采妍因長年多與黃英豪接洽，認黃英豪已得黃俊
傑授權，遂交付先前為黃俊傑代刻之印章，而由黃英豪或利
用陳采妍於附表編號一至編號五所示文件上盜蓋「黃俊傑」
之印文共 7枚而偽造該5紙私文書，陳采妍
乃分別於102年12
月10日、103年2月14日，將附表編號一至編號五所示文件持
交直接聘僱聯合服務中心，直接聘僱聯合服務中心再轉呈勞
動部（改制前行政院勞工委員會），虛偽表示黃俊傑欲申請
招募、引進外籍看護工，及委任陳采妍所屬立達人力仲介有
限公司（下稱立達公司）辦理相關手續之意思而行使之，經
勞動部審核後陸續於 102年12月20日、103年2月26日許可黃
俊傑重新招募外籍看護工，並同意黃俊傑得向外交部所屬駐
外單位申請核發新招募外籍看護工之入國簽證。
嗣立達公司
引進之外籍看護工 ATI（印尼籍，中文名：阿弟）於103年4
月25日入境後，黃英豪復承前犯意，於103年5月初某日，利
用不知情之立達公司職員於附表編號六所示文件上偽簽「黃
俊傑」之署名1枚，並盜蓋「黃俊傑」之印文1枚而偽造該紙
私文書，續於 103年5月6日持交勞動部勞動力發展署，虛偽
表示黃俊傑欲聘僱外籍看護工 ATI在前址黃郭裕容住處從事
家庭看護工作之意思而行使之，經勞動部審核後於103年5月
8 日核發聘僱許可，
足以生損害於黃俊傑、立達公司及勞動
部對於外籍看護工聘僱、審核、管理之正確性。嗣黃俊傑在
前址黃郭裕容住處發現附表編號一所示文件影本，而悉上情
。
三、被告黃英豪所偽造如附表編號一至編號六所示文件，均已分
經被告提出行使於立達公司或勞動部收執留存，並非被告所
有，且非
義務沒收之物，固不得
宣告沒收，但該等文件上偽
造之「黃俊傑」署押簽名共 6枚，不問屬於犯人
與否，均應
依刑法第 219條規定併予宣告沒收之。至於被告盜用
告訴人
黃俊傑印章所蓋之真正印文，並非偽造印章之印文，不在刑
法第219條所定必須沒收之列（最高法院48年臺上字第113號
判例意旨
參照），
附此敘明。
四、處罰條文：
刑法第216條、第210條。
五、協商判決除有刑事訴訟法第455條之4第1項第1款於本
訊問程
序終結前，被告撤銷協商合意或檢察官撤回協商聲請者；第
2款被告協商之意思非出於自由意志者；第4款被告所犯之罪
非第455條之2第1項所定得以協商判決者；第6款被告有其他
較重之
裁判上一罪之犯罪事實者；第 7款法院認應
諭知免刑
或免訴、不受理者情形之一，及違反同條第 2項「法院應於
協商合意範圍內為判決；法院為協商判決所科之刑，以宣告
緩刑或 2年以下有期徒刑、
拘役或罰金為限」之規定者外，
檢察官與被告均不得上訴。
六、如有前項得上訴之情形，得自收受宣示判決筆錄
送達之日起
10 日內，向本院提出上訴書狀，上訴於第二審法院。
中 華 民 國 105 年 12 月 9 日
刑事第二庭書 記 官 田宜芳
法 官 楊麗文
以上筆錄
正本係照
原本作成。
中 華 民 國 105 年 12 月 9 日
書 記 官 田宜芳
附錄本案論罪
科刑法條：
刑法第210條
偽造、
變造私文書，足以生損害於
公眾或他人者，處五年以下有
期徒刑。
刑法第216條
行使第二百一十條至第二百一十五條之文書者，依偽造、變造文
書或登載不實事項或使登載不實事項之規定
處斷。
附表：
┌──┬────────────────┬────────┬────────┬────────┐
│編號│ 文件名稱 │ 偽造署押
態樣 │ 盜用印文態樣 │文件影本所在卷頁│
│ │ │ │ │ │
├──┼────────────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 一 │雇主委任跨國人力仲介招募聘僱從事│於「甲方姓名或公│於「甲方姓名或公│104年度他字第101│
│ │就業服務法第四十六條第一項第八款│司名稱（雇主全稱│司名稱（雇主全稱│1 號卷一第57至61│
│ │至第十款規定工作之外國人契約 │）」欄內偽簽「黃│）」欄內盜蓋「黃│頁 │
│ │ │俊傑」之署名1枚 │俊傑」之印文1枚 │ │
├──┼────────────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 二 │雇主直接聘僱外籍勞工申請書（第1 │於「雇主姓名」欄│於「雇主姓名」欄│104年度他字第101│
│ │份） │內偽簽「黃俊傑」│內盜蓋「黃俊傑」│1 號卷二第57頁背│
│ │ │之署名1枚 │之印文1枚 │面 │
├──┼────────────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 三 │雇主直接聘僱外籍勞工申請書（第2 │於「公司負責人或│於「公司負責人或│104年度他字第101│
│ │份） │雇主」欄內偽簽「│雇主」欄內盜蓋「│1 號卷二第87頁背│
│ │ │黃俊傑」之署名 1│黃俊傑」之印文 1│面 │
│ │ │枚 │枚 │ │
├──┼────────────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 四 │102年12月9日雇主透過直接聘僱聯合│於「雇主
親簽」欄│於「預定入國日期│104年度他字第101│
│ │服務中心自行聘僱外國人聲明書 │內偽簽「黃俊傑」│」欄內盜蓋「黃俊│1 號卷二第59頁背│
│ │ │之署名1枚 │傑」之印文 1枚、│面至第60頁正面 │
│ │ │ │「雇主親簽」欄內│ │
│ │ │ │盜蓋「黃俊傑」之│ │
│ │ │ │印文1枚 │ │
├──┼────────────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 五 │103年2月12日雇主透過直接聘僱聯合│於「雇主親簽」欄│於「預定入國日期│104年度他字第101│
│ │服務中心自行聘僱外國人聲明書 │內偽簽「黃俊傑」│」欄內盜蓋「黃俊│1號卷二第89頁 │
│ │ │之署名1枚 │傑」之印文 1枚、│ │
│ │ │ │「雇主親簽」欄內│ │
│ │ │ │盜蓋「黃俊傑」之│ │
│ │ │ │印文1枚 │ │
├──┼────────────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 六 │雇主聘僱外國人申請書 │於「雇主姓名」欄│於「雇主姓名」欄│104年度他字第101│
│ │ │內偽簽「黃俊傑」│內盜蓋「黃俊傑」│1 號卷二第61頁正│
│ │ │之署名1枚 │之印文1枚 │面 │
├──┼────────────────┼────────┼────────┼────────┤
│合計│ │偽簽「黃俊傑」之│盜蓋「黃俊傑」之│ │
│ │ │署名共 6枚（應予│印文共 8枚（不予│ │
│ │ │宣告沒收） │宣告沒收） │ │
└──┴────────────────┴────────┴────────┴────────┘