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113年度重勞訴字第21號

原      告  葉羿辰  

訴訟代理人  施清火律師

被      告  財團法人工業技術研究院

法定代理人  劉文雄  

訴訟代理人  陳朝宇  

            周仟莉  

上列當事人間確認僱傭關係存在等事件，本院裁定如下：

本件訴訟標的價額核定為新臺幣伍佰捌拾陸萬捌仟壹佰陸拾玖元。

一、按，核定訴訟標的之價額，以起訴時之交易價額為準，無交易價額者，以原告就訴訟標的所有之利益為準；以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之，但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之1第2項、第77條之2第1項分別定有明文。次按，因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條定有明文。而確認僱傭關係存在事件，係就一繼續性法律關係存否發生爭執，核屬因定期給付或定期收益涉訟，依法自應就其權利存續期間之收入總額，核定其訴訟標的總額。再按因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2，為勞動事件法第12條所明定。

二、查，原告訴之聲明第2項至第3項依序為確認兩造間僱傭關係存在、給付薪資、給付勞退提撥，均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，且自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之，本件訴訟標的價額即應以確認兩造間之僱傭關係存在定之，依前揭勞動事件法第11條規定，本件僱傭關係存續期間以5年計，按原告主張每月薪資6萬8,900元，5年之薪資總額為413萬4,000元（6萬8,900元12月5年），同為此部分訴訟標的價額，加計訴之聲明第1項訴訟標的價額，即侵權行為損害賠償173萬4,169元（見本院卷第169～170頁民事陳報一狀），本件訴訟標的價額核定586萬8,169元，爰裁定如主文所示。

中　　華　　民　　國　　114 　年　　2 　　月　　5 　　日

　　　　　　　　　勞動法庭　　法　官　周美玲