114年度勞執字第24號
聲 請 人 羅家豐
相 對 人 聯合生物製藥股份有限公司
上列
當事人間因勞資爭議事件，
聲請人聲請裁定准予
強制執行，
本院裁定如下：
理 由
二、聲請意旨
略以：
兩造因勞資爭議事件，於民國114年2月24日經社團法人新竹縣勞資關係協會指定調解人進行調解，調解成立，
相對人同意給付欠薪、
資遣費及未休假代金，合計新臺幣（下同）5萬8,760元予聲請人，
惟迄今仍未履行調解內容，
爰聲請裁定准予強制執行等語。
三、查，聲請人主張與相對人間關於薪資等勞資爭議，前於114年2月24日調解成立乙節，
業據提出新竹縣政府勞資爭議調解紀錄在卷為憑，而觀之調解方案：「聯合生物製藥股份有限公司（統一編號：00000000）未全額給付員工民國113年10月、11月薪資，基於多年勞資合作基礎與節省司法資源精神，今透過新竹縣政府勞工處勞資調解會議提出員工欠薪證明，以茲作為他日聯合生物製藥股份有限公司進行合併、歇業、清算或宣告破產時之
債權憑證。經協商達成如下：
」之內容，僅係雙方確認聲請人對相對人有如
上開表格內所示金額之債權，可作為日後之
債權憑證，並未約定並載明相對人已同意給付聲請人上開債權額及履行期限，致無從確定給付
期日於何時屆至，聲請人復未提出任何證據證明其已定期催告相對人給付遭拒，自
難認相對人有不履行其義務。從而，
本件調解方案之內容有不明確及給付終期無法確定之情，性質上不
適於強制執行，
揆諸首揭規定，本件強制執行裁定之聲請，
於法尚有未合，應予駁回。又本件雖經駁回，聲請人就兩造間爭議仍得循訴訟程序以資解決，併予指明。
四、依勞資爭議處理法第60條第2款、
非訟事件法第21條、民事訴訟法第78條、第95條，裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 4 月 18 日
勞動法庭 法 官 周美玲
如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗 中 華 民 國 114 年 4 月 18 日