臺灣士林地方法院民事
裁定 108年度勞執字第91號
聲 請 人 林子詮
相 對 人 荷旺企業有限公司
法定
代理人 張中瑜
上列
當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
民國一○八年九月二十三日中華民國勞資關係服務協會勞資爭議
調解紀錄調解成立內容關於「勞（林子詮）資（即相對人）雙方
同意本爭議案（國定假日工資、加班費、特別休假折算工資、獎
金及
資遣費）給付予勞方林子詮計新臺幣參萬伍仟元以達成和解
，資方於一○八年十月五日前匯款至勞方原薪轉帳戶」之內容准
予
強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私
法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管
法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費，勞資爭議處理法第
59條第1項前段定有明文。
二、聲請意旨
略以：
聲請人與相對人間給付工資等勞資爭議事件
，經中華民國勞資關係服務協會指派調解人於民國108年9月
23日調解成立，
兩造合意就相對人於聲請人任職
期間所積欠
國定假日工資、加班費及特別休假折算工資等，以新臺幣（
下同）3萬5,000元達成和解，相對人應於108年10月5日前匯
入聲請人原薪轉帳戶，
惟相對人
迄未依調解結論履行義務，
為此，
爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准
予強制執行等語，並提出勞資爭議調解紀錄及存摺明細等件
為證。
三、
經查，聲請人主張其與相對人間因給付工資等勞資爭議事件
，經中華民國勞資關係服務協會指派調解人進行調解，雙方
於108年9月23日調解成立，惟相對人並未依調解結論履行義
務
等情，
業據其提出中華民國勞資關係服務協會勞資爭議調
解紀錄、薪資存摺明細等為證，應足認定兩造間成立之調解
確係依勞資爭議處理法所作成者，是聲請人以相對人未依調
解結論履行義務為由，聲請裁定准予強制執行，
核與首揭規
定相符，應予准許。
四、爰裁定如主文。
中 華 民 國 108 年 10 月 25 日
民事勞工法庭 法 官 絲鈺雲
以上
正本係照原本作成。
如對本裁定
抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並
繳納抗告費新臺幣1,000 元。
中 華 民 國 108 年 10 月 28 日
書記官 蘇俊憲