112年度勞專調字第41號
聲 請 人 徐子祐
陳世璋
上二人共同
相 對 人 英屬蓋曼群島商防特網股份有限公司台灣
分公司法定
代理人 費戴克蘭（FITZPATRICK DECLAN MICHAEL）
上列
當事人間請求確認
僱傭關係等事件，經臺灣臺北地方法院移送前來，本院裁定如下：
主 文
聲請人應於收受本裁定送達七日內，補正如理由欄第二點所示第㈠項至第㈡項事項，
逾期不補正其一，即裁定
駁回其聲請。
理 由
一、
按有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定；該法未規定者，
適用民事訴訟法之規定。勞動事件，無民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、第5款所定情形之一或因
性別工作平等法第12條所生爭議，於起訴前，應經法院行勞動調解程序，當事人逕向法院起訴者，視為調解之聲請。聲請勞動調解，應依民事訴訟法第77條之20所定額數繳納聲請費。因財產權事件聲請調解，其標的之金額或價額新臺幣（下同）100萬元以上，未滿500萬元者，徵收2,000元；1,000萬元以上者，徵收5,000元。聲請書狀及其附屬文件，除提出於法院者外，應按勞動調解委員二人及應送達
相對人人數提出
繕本或影本。勞動事件法第15條、第16條第1、2項、勞動事件審理細則第15條第1項、第6項、民事訴訟法第77條之20第1項分別定有明文。次按調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定
期間先命補正。勞動事件法第22條第1項亦有明文規定。
二、
本件聲請人起訴未有民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、第5款所定情形之一或因性別工作平等法第12條所生爭議，其起訴依勞動事件法第16條第1項、第2項規定，視為調解之聲請，
惟未據繳納
訴訟費用，且未按勞動調解委員人數提出
聲請狀繕本或影本。查：
㈠本件聲請人勞動調解聲明分別如附表一所示。核附表一所示請求雖為不同
訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出僱傭期間所得之終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之，而相對人於僱傭期間，應給付勞工工資，並負有提繳勞工退休金之義務，則核定聲請人甲○○、乙○○聲明⒈確認僱傭關係存在之價額時，應以僱傭期間
渠等可得之工資及勞工退休金為準，其價額較聲明⒉、⒋及⒊、⒌為高，故應以聲明⒈確認聲請人甲○○、乙○○各自與相對人間之僱傭關係存在之價額為準。又確認僱傭關係存在，屬定期給付涉訟，按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利
存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應
推定其存續期間，但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條定有明文。故核聲請人甲○○、乙○○本件聲明之訴訟標的價額各為1,238萬4,960元、488萬8,680元（計算式詳如附表二、三），合計1,727萬3,640元，應徵勞動調解聲請費5,000元。
㈡又聲請人未提出聲請狀及其所附證據之繕本或影本供勞動調解委員2人閱覽，與前開規定不合，聲請人應提出聲請狀及其所附證據之繕本或影本共2份。
㈢綜上，本件調解聲請程式有
上開欠缺之處，茲依勞動事件法第22條第1項但書規定，限聲請人於收受本裁定送達後7日內，分別補正上開事項，逾期不補正其一，即裁定駁回其聲請。
中 華 民 國 112 年 5 月 26 日
勞動法庭 法 官 謝佳純
如對本裁定關於
核定訴訟標的價額部分
抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元；關於命補繳
裁判費部分，
不得抗告。
中 華 民 國 112 年 5 月 26 日
附表一：（聲請人勞動調解聲明）
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| 請求相對人自民國112年2月11日起至聲請人甲○○復職之日止，按月於翌月27日給付聲請人甲○○19萬7,416元 | | 請求相對人自112年2月11日起至聲請人乙○○復職之日止，按月於翌月27日給付聲請人乙○○7萬6,666元 |
| 請求相對人自112年2月11日起至聲請人甲○○復職之日止，按月提繳9,000元至聲請人甲○○勞工退休金專戶 | | 請求相對人自112年2月11日起至聲請人乙○○復職之日止，按月提繳4,812元至聲請人乙○○勞工退休金專戶 |
附表二：（聲請人甲○○之訴訟標的價額計算式）
聲請人甲○○主張之權利存續期間不確定，其起訴時為40歲（見臺灣臺北地方法院112年度重
勞訴字第22號卷第49頁），距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休年齡（滿65歲），尚可工作之期間超過5年，依
前揭規定，應以5年計算，據此依聲請人甲○○按月主張之工資及提繳退休金核定其訴訟標的價額為1,238萬4,960元【計算式：（197,416元＋9,000元）×12月×5年＝12,384,960元】。
附表三：（聲請人乙○○之訴訟標的價額計算式）
聲請人乙○○主張之權利存續期間不確定，其起訴時為31歲（見臺灣臺北地方法院112年度重勞訴字第22號卷第51頁），距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休年齡（滿65歲），尚可工作之期間超過5年，依前揭規定，應以5年計算，據此依聲請人乙○○按月主張之工資及提繳退休金核定其訴訟標的價額為488萬8,680元【計算式：（76,666元＋4,812元）×12月×5年＝4,888,680元】。