112年度勞補字第240號
原 告 呂孟勳
上列
當事人間請求確認
僱傭關係等事件，原告起訴未據預納
裁判費。查
本件原告
訴之聲明第1項至第4項為：㈠確認
兩造間僱傭關係存在。㈡
被告應自民國112年7月29日起至原告復職之日止，
按月於次月5日給付原告新臺幣（下同）165,290元，及自各期應給付日之
翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。㈢被告應自112年7月29日起至原告復職之日止，按年於每年1月6日給付原告165,290元，及自各期應給付之翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。㈣被告應自112年7月29日起至原告復職之日止，按月提繳9,000元至原告之勞動部勞工保險局勞工退休金個人專戶。其聲明第1項請求確認僱傭關係存在係屬因定期給付涉訟，原告主張之權利
存續期間不確定，其起訴時為55歲，距勞動基準法第54條第1項第1款所規定強制退休年齡65歲，尚可工作之期間超過5年，依勞動事件法第11條規定，應以5年計算
訴訟標的價額；另本件訴之聲明分別請求確認僱傭關係存在、給付薪資、提繳勞工退休金，應擇其中價額較高者即確認僱傭關係存在定之。是本件訴訟標的價額應核定為11,283,850元〔計算式：（165,290元＋9,000元）×12月×5年＋（165,290元×5年）＝11,283,850元〕，原應徵第一審裁判費111,352元，
惟原告為勞工，因確認僱傭關係涉訟，依勞動事件法第12條第1項規定，暫免徵收三分之二裁判費，故原告應繳納之第一審裁判費為37,117元（計算式：111,352元×1/3＝37,117元，小數點以下四捨五入）。茲依勞動事件法第15條、民事訴訟法第249條第1項但書規定，限原告於收受本裁定送達7日內補繳，逾期未繳，即
駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 112 年 10 月 19 日
勞動法庭 法 官 林銘宏
如對本裁定關於
核定訴訟標的價額部分
抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元；關於命補繳裁判費部分，
不得抗告。
中 華 民 國 112 年 10 月 20 日