112年度勞補字第246號
原 告 楊幼誠
被 告 百陽生技股份有限公司
上列
當事人間確認
僱傭關係等事件，原告起訴未據繳納
裁判費。查原告起訴聲明為：先位部分：㈠
被告應給付原告新臺幣（下同）7萬9,319元（包括不足額給付之薪資1萬1,890元、加班費4萬7,429元、特休未休工資2萬元）本息。㈡確認原告與被告間僱傭關係存在。㈢被告自民國112年7月4日起至原告復職前一日止，
按月給付6萬元本息；備位部分：㈠被告應給付原告7萬9,319元本息（同先位聲明㈠）。㈡被告應給付原告3萬5,000元（
資遣費）。備位請求
核與先位請求之標的為應為選擇者，依勞動事件法第15條後段及民事訴訟法第77條之2第1項規定，
訴訟標的價額應依其中價額最高者定之。而先位聲明中㈡請求確認僱傭關係存在及㈢給付工資部分，雖為不同訴訟標的，
惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之，而雇主於僱傭
期間，本有給付勞工工資之義務，則核定先位聲明㈡請求確認僱傭關係存在之價額時，應以僱傭期間原告可得之工資為準。又確認僱傭關係存在，屬定期給付涉訟，按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利
存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應
推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條定有明文。查原告計算至勞動基準法第54條第1項第1款規定強制退休之年齡65歲止，尚可工作期間顯逾5年，依
前揭規定應推定為5年，據此依原告主張之每月工資核定此部分訴訟標的價額為360萬元（計算式：60,000元×12月×5年＝3,600,000元）。而
上開請求與先位聲明㈠間，訴訟標的並無相互競合或應為選擇之關係，亦無主從、依存或牽連關係之情形，是先位聲明之訴訟標的價額應合併計算為367萬9,319元（計算式：79,319＋3,600,000＝3,679,319），高於
備位聲明之訴訟標的金額，故
本件訴訟標的價額核定為參佰陸拾柒萬玖仟參佰壹拾玖元，原應徵第一審裁判費參萬柒仟肆佰參拾貳元，惟依勞動事件法第12條第1項規定，因確認僱傭關係及給付工資、退休金涉訟，勞工起訴暫免徵收裁判費3分之2，就原告前開請求給付，應暫免徵收3分之2裁判費，故本件應繳納第一審裁判費為壹萬貳仟肆佰柒拾柒元。茲依勞動事件法第15條後段及民事訴訟法第249條第1項但書規定，限原告於收受本裁定送達五日內補繳，逾期不繳，即
駁回其訴。
中 華 民 國 112 年 11 月 20 日
勞動法庭 法 官 絲鈺雲
如對本裁定關於
核定訴訟標的價額部分
抗告，應於裁定送達後10 日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元；關於命補繳裁判費部分，
不得抗告。
中 華 民 國 112 年 11 月 20 日