113年度勞執字第20號
相 對 人 英商福利德有限公司 Bullitt Group Limited
上列
當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
一、民國113年1月30日臺北市政府勞資爭議調解會紀錄調解方案
所載關於「
資方同意給付勞方（劉育旗）資遣費、工資、特休未休折算工資及代墊款，共計新臺幣（下同）339,849元，前述金額，資方應於113年2月5日以前以銀行匯款方式給付，逕匯入勞方原領薪資帳戶」之內容，准予
強制執行。
三、聲請費用由相對人負擔。
理 由
一、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費。勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
二、聲請意旨
略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經臺北市政府勞動局調解，於民國113年1月30日調解成立，相對人應於113年2月5日前給付聲請人339,849元。
惟相對人
迄今並未給付分毫。
爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。
三、
經查，聲請人主張
上開事實，
業據其提出勞資爭議調解紀錄及帳戶交易明細為證，應足認定
兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者。是聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由，聲請就調解會紀錄調解方案所載關於「資方同意給付勞方（劉育旗）
資遣費、工資、特休未休折算工資及代墊款，共計339,849元，前述金額，資方應於113年2月5日以前以銀行匯款方式給付，逕匯入勞方原領薪資帳戶」裁定准予強制執行，
核與首揭規定相符，應予准許。至於聲明請求「自113年2月6日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息」部分，並未在調解方案之範圍，此部分尚無從逕依勞資爭議處理法第59條規定聲請強制執行，應由聲請人另訴請求，附此說明。
四、爰裁定如主文。
中華民國113年6月19日
勞動法庭 法 官 林銘宏
如對本裁定
抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元。
中華民國113年6月19日