113年度勞補字第114號
原 告 謝昀秀
何佳芳
楊建倫
上列
當事人間請求確認
僱傭關係事件，原告起訴未據繳納
裁判費。查，
本件原告請求確認
兩造於民國112年12月5日起至000年0月0日間僱傭關係存在。其請求確認僱傭關係存在係屬因定期給付涉訟，原告主張之權利
存續期間之工作天數為46日，其時薪為新臺幣（下同）180元，依勞動事件法第11條規定，以權利存續期間之收入總數為準。是本件
訴訟標的價額核定為66,240元（計算式：180×8×46＝66,240），原應徵第一審裁判費1,000元，
惟原告為勞工，因確認僱傭關係涉訟，依勞動事件法第12條第1項規定，暫免徵收三分之二裁判費，故原告應繳納之第一審裁判費為333元（計算式：1,000元×1/3＝333元，小數點以下四捨五入），未據原告繳納。茲依勞動事件法第15條、民事訴訟法第249條第1項但書規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳，逾期未繳，即
駁回其訴，特此裁定。
中華民國113年8月30日
勞動法庭 法 官 林銘宏
核定訴訟標的價額部分，如不服裁定得於收受送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元（若經合法抗告，命補繳裁判費之裁定，並受
抗告法院之裁判）。
中華民國113年8月30日