114年度勞執字第131號
聲 請 人 林筱凡
相 對 人 生活工場國際股份有限公司
上列
當事人間
聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
民國一百一十四年八月十八日臺北市政府勞資爭議調解紀錄調解成立內容關於「勞資雙方同意就
本案爭議事項達成和解：資方（
相對人）給付勞方(
聲請人)肆拾伍萬柒仟柒佰壹拾伍元，內容包含114年8月份工資、
資遣費、特別休假未折算工資及舊制退休金；勞方同意資方分七期給付肆拾伍萬柒仟柒佰壹拾伍元，資方須於約定
期日及給付數額分期逕匯入勞方原薪資指定帳戶。給付日期及給付額如下表。」之內容，准予
強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理 由
一、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
二、聲請意旨
略以：聲請人與相對人間給付工資等勞資爭議事件，經臺北市政府勞工局指派調解人於民國114年8月18日調解成立，
兩造合意相對人應將如
附表所示之和解金額分七期給付，自114年9月15日至115年2月15日，除第一期給付勞方6萬5,387元外，剩餘六期每期給付勞方6萬5,388元，匯入勞方原薪資帳戶，如有一期未付，視同全部到期。
惟相對人未依調解成立內容履行義務。為此，
爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語，並提出勞資爭議調解紀錄及帳戶交易明細等件為證。
三、
經查，聲請人主張其與相對人間因給付工資等勞資爭議事件，經臺北市政府勞工局指派調解人進行調解，雙方於114年8月18日調解成立，惟相對人未依調解結論履行義務
等情，有臺北市政府勞資爭議調解紀錄、帳戶交易明細等件為證，應足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者，相對人第一期即未給付，視為全部到期，聲請人以相對人未依調解結論履行義務為由，聲請裁定准予強制執行，
核與首揭規定相符，應予准許。
四、爰裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 10 月 2 日
如對本裁定
抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500 元。
中 華 民 國 114 年 10 月 2 日
下述約定給付期日（逢假日則順延至第一個工作日）及應給付數額，資方一期未如期給付即視為全部到期。 | | | | | |
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