114年度勞執字第157號
聲 請 人 余震寰
相 對 人 眾騰寶股份有限公司
上列
當事人間
聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
一、民國114年10月13日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解成立內容關於：「肆、調解方案：……2.資方同意給付勞方和解金（內含114年8月、9月、10月份工資、
資遣費）共新臺幣（下同）18萬5,534元，資方應於114年11月5日以前將前述金額匯入勞方之原薪資轉帳帳戶。」之內容，
其中18萬1,721元部分，准予
強制執行。
理 由
一、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
二、聲請意旨
略以：伊與相對人間勞資爭議事件，經臺北市政府勞動局指派調解人於民國114年10月13日調解成立，相對人同意給付
聲請人新臺幣（下同）18萬5,534元，並應匯入伊原薪轉帳戶，
惟相對人
嗣未依約給付，尚積欠
18萬1,721元
等情。
爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。
三、
經查，聲請人主張之事實，
業據其提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、存摺封面
暨內頁、交易明細影本等件為證，是聲請人以相對人未履行其義務為由，聲請裁定准予強制執行，
核無不合，應予准許。
四、爰依法裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 11 月 28 日
勞動第二庭 法 官 林大為
如對本裁定
抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 11 月 28 日