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114年度勞執字第162號

聲  請  人  溫素萍  

相  對  人  生活工場國際股份有限公司

法定代理人  王慶輝  

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

一、民國114年8月18日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解成立內容關於：「七、勞方（溫素萍）與資方調解方案如下：2、資方給付勞方187,713元，內容包括114年8月份工資、資遣費、特別休假未休折算工資；3、勞方同意資方分7期給付187,713元，資方須於約定期日及給付數額分期逕匯入勞方原薪資指定帳戶。給付日期及給付額如下表：（如附表所示）」之內容，准予強制執行。

二、聲請程序費用由相對人負擔。

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。

二、聲請意旨略以：伊與相對人間給付工資等勞資爭議事件，經臺北市政府勞動局指派調解人於民國114年8月18日調解成立，相對人應將如附表所示之和解金額分7期給付，自114年9月15日至115年3月16日，除第1期給付勞方2萬6,817元外，剩餘6期每期給付勞方2萬6,816元，並應匯入伊原薪轉帳戶，且1期未付視為全部到期，惟相對人迄未給付等情。爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。

三、經查，聲請人主張之事實，業據其提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、存摺封面暨內頁、交易明細影本等件為證，是聲請人以相對人未履行其義務為由，聲請裁定准予強制執行，核無不合，應予准許。

四、爰依法裁定如主文。

中　　華　　民　　國　　114 　年　　12　　月　 　2　　日

　　　　　　　　　勞動第二庭　法　官　林大為

以上正本係照原本作成。　　　　　　　　　 

如對本裁定抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500 元。　　

中　　華　　民　　國　　114 　年　　12　　月　　2 　　日

　　　　　　　　　　　　　　　書記官　劉邦培

附表：