114年度勞執字第8號
上列
當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
一、民國113年12月3日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄所載，相對人應給付聲請人聲請人113年8-11月份積欠工資、資遣費、特別休假未休工資合計251,351元之調解內容，准予強制執行。 二、聲請費用由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨
略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經臺北市政府勞動局委託中華民國勞資關係協進會調解，於113年12月3日調解成立，相對人同意給付聲請人113年8月至11月1日之積欠工資124,183元、
資遣費102,518元、特別休假未休11日3小時工資24,650元，共計251,351元，並於113年12月30日前逕匯入聲請人原領薪資帳戶。
詎相對人
迄今仍未給付，
爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請准予強制執行等語。
二、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳
執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查聲請人主張
兩造經勞資爭議調解成立如主文第1項所示之內容，且相對人迄今並未給付
等情，
業據提出聲請人原領薪資帳戶存摺封面
暨成立調解之日起迄今之存摺內頁明細等件（見本院卷第8-12頁）為證，則聲請人以相對人未依
上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，依上開規定，應予准許。
三、爰裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 1 月 20 日
勞動第一庭 法 官 張新楣
如對本裁定
抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 114 年 1 月 20 日