臺灣士林地方法院民事簡易判決
114年度勞簡字第65號
原 告 劉威志
王秉信律師
被 告 玄金科技工程有限公司
上列
當事人間請求給付加班費等事件，本院於民國114年10月27日
言詞辯論終結，判決如下：
被告應給付原告新臺幣48,957元，及自民國114年10月18日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。 被告應提撥新臺幣2,686元至原告於勞動部勞工保險局之勞工退休金個人專戶。
訴訟費用由被告負擔二分之一，
並加計本判決確定翌日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息；餘由原告負擔。 本判決第1、2項得
假執行。
但被告如分別以新臺幣48,957元、2,686元為原告預供擔保，各得免為假執行。 事實及理由要領
一、
本判決依民事訴訟法第434條第1項規定，合併記載事實及理由要領，其中原告主張之事實，並依同項規定，引用原告於本件審理中提出的書狀及本院言詞辯論筆錄。被告經合法通知未到場，本院依職權由原告一造辯論而為判決。二、本院之判斷：
㈠原告主張自民國114年4月28日至114年6月4日
期間任職於被告公司擔任水電技師，約定薪資為日薪新臺幣（下同）2,000元，上班時間為早上8時至下午5時，
惟原告入職後，除正常時間上班外，幾乎每晚加班至晚上11時30分，於休假日亦加班，然被告公司於薪資發放時，有短少給付加班費及未依法提撥勞工退休金，
爰提起本訴。
㈡原告
上開之主張，以及
兩造於勞資爭議調解時，被告自陳原告於114年5月1日至114年5月31日有加班之事實，原告主張於被告公司自114年5月1日至同年5月31日有加班事實，應
堪認定。惟其餘天數原告是否加班，原告並未提出證據有加班事實，故准許原告請求被告公司給付承諾之48,957元，提繳勞退金以日薪2,000元即月薪36,000元，並依勞退金月提繳分級表，被告公司每月應提繳之勞工退休金為2,178元（計算式：36,300×6％＝2,178），則原告依勞工退休金條例第31條規定，得請求被告公司依法提撥勞工退休金2,686元（計算式：每月勞退2,178元＋每月勞退2,178×7/30＝2,686）至原告於勞動部勞工保險局設立之勞工退休金專戶。
三、從而，原告請求被告如判決主文第1、2項，應予准許。
四、
按法院就勞工之給付請求，為雇主敗訴之判決時，應依職權宣告假執行。勞動事件法第44條第1項定有明文。本判決既屬就勞工之給付請求，為雇主敗訴之判決，爰依職權宣告假執行及酌定相當之擔保金額宣告免為假執行。五、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第79條。
中華民國114年11月4日
勞動法庭 法 官 徐文瑞
如對本判決上訴須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。 中華民國114年11月4日