114年度勞簡專調字第22號
原 告 翔賀物業管理顧問股份有限公司
被 告 曾俊德
上列
當事人間請求請求
損害賠償等事件，本院裁定如下：
理 由
一、
按，有關勞動事件之處理，勞動事件法未規定者，
適用民事
訴訟法之規定。勞動事件以雇主為原告者，由
被告住所、
居所、現在或最後之勞務提供地法院管轄。勞動事件法第15條
、第6條第1項後段分別定有明文。又，訴訟之全部或一部，法院認為無
管轄權者，依原告
聲請或
依職權以裁定移送其管轄法院。民事訴訟法第28條第1項規定甚明。
二、本件原告起訴，係本於勞資爭議和解書約定之
法律關係，請求被告給付尚未給付之分期款及約定之懲罰性
違約金，
核屬以雇主為原告之勞動事件。
經查，被告之住所係位於新北市新莊區，有其戶籍資料
可參；而被告任職原告公司
期間，最後勞務提供地位於臺北市信義區，此經原告陳報在卷。是依
前揭勞動事件法第6條第1項後段規定，本件應由臺灣新北地方法院或臺灣臺北地方法院管轄。玆原告向無管轄權之本院起訴，應屬違誤，
爰依職權將本件移送於被告
住所地之管轄法院。
三、爰裁定如主文。
中 華 民 國 114 年 5 月 8 日
勞動法庭法 官 施月燿
如不服本裁定，應於裁定送達後10日之
不變期間內，向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500 元。
中 華 民 國 114 年 5 月 8 日