115年度勞執字第53號
聲 請 人 劉維和
相 對 人 維德生物科技股份有限公司
上列
當事人間
聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
一、民國115年7月29日新北市政府勞資爭議調解紀錄調解成立內容關於：「肆、調解方案：……2、勞資雙方同意就
本案全部爭議事項以新臺幣（下同）16萬7,562元整達成和解，資方將前述和解金額分⑼期給付，第一期115年9月4日、第二期115年10月5日、第三期115年11月5日、第四期115年12月4日、第五期116年1月5日、第六期116年2月3日、第七期116年3月5日、第八期116年4月2日、每期支付2萬元，第九期116年5月5日，支付7,562元，資方同意依上述日期、金額匯入勞方原薪資轉帳戶，如有一期未付，視同全部到期。」之內容，准予
強制執行。
理 由
一、
按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳
裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
二、聲請意旨
略以：
兩造間勞資爭議事件，經新北市政府指派調解人於民國115年7月29日調解成立，相對人應分9期給付伊如主文第1項所示之金額，並應匯入伊原薪資轉帳戶，且1期未付視同全部到期，
惟相對人
迄均未給付
等情。
爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行。
三、
經查，
聲請人主張之事實，
業據其提出新北市政府勞資爭議調解紀錄、存摺存款客戶歷史交易明細表及顧客帳戶資料查詢單等件為證，是聲請人以相對人未履行其義務為由，聲請裁定准予強制執行，
核無不合，應予准許。
四、爰依法裁定如主文。
中 華 民 國 115 年 9 月 24 日
勞動第二庭 法 官 林大為
如對本裁定
抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出
抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 115 年 9 月 24 日