臺灣士林地方法院小額民事判決
115年度勞小字第3號
原 告 潘紹齊
被 告 潮鑫生活事業有限公司
上列
當事人間請求給付工資事件，本院於民國115年3月9日
言詞辯論終結，判決如下：
一、
被告應給付原告新臺幣8,167元，及自民國115年2月15日起至清償日止，
按週年利率5%計算之利息。
二、
訴訟費用新臺幣1,500元由被告負擔，並加計自本判決確定之
翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。
三、本判決得
假執行。但被告如以新臺幣8,167元為原告
預供擔保，得免為假執行。
理由要領
一、
本件被告經合法通知，未於最後言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條各款所列情形，爰依勞動事件法第15條、民事訴訟法第385條、第436條第2項、第436條之23等規定，依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。二、本件依民事訴訟法第436條之18第1項規定，除主文外，加計下列第3項之理由要領。
三、本院之判斷：
㈠原告主張之事實，
業據原告提出銀行轉帳紀錄、薪資袋、勞保被保險人投保資料表等件為證，
被告已於相當時期受合法之通知而未於言詞辯論期日到場，亦未提出準備書狀為任何爭執，依民事訴訟法第280條第3項準用第1項規定，視同被告自認原告主張之事實。從而，原告請求被告給付8,167元核屬有據。 ㈡
綜上所述，原告請求被告給付8,167元之薪資，及自民事起訴狀繕本送達之翌日即民國115年2月15日(本院卷第39頁）起至清償日止，按週年利率5%計算之利息，為有理由，應予准許。 ㈢
法院就勞工之給付請求，為雇主敗訴之判決時，應依職權宣告假執行。前項情形，法院應同時宣告雇主得供擔保或將請求標的物提存而免為假執行，勞動事件法第44條第1項、第2項定有明文。本判決原告勝訴部分係屬就勞工之給付請求，為雇主敗訴之判決，依勞動事件法第44條第1項、第2項規定，應依職權宣告假執行，並同時宣告被告提供相當擔保金額後，得免為假執行。 ㈣
確定訴訟費用額為第一審裁判費1,500元，應由被告負擔，並自本件判決確定之翌日起至清償日止，加給按週年利率5%計算之利息。 中 華 民 國 115 年 3 月 30 日
勞動法庭 法 官 林正忠
以上為正本係照原本作成。如不服本判決，應於送達後20日內，向本院提出上訴狀，並表明上訴理由（上訴理由應表明一、原判決所違背之法令及具體內容。二、依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實），如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後20日內補提上訴理由書（須附繕本），如未於上訴後20日內補提合法上訴理由書，法院得逕以裁定駁回上訴。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。 中 華 民 國 115 年 3 月 30 日