臺中高等
行政法院
裁定
102年度訴字第446號
原 告 祥達人力資源管理顧問有限公司
代 表 人 廖仁男
被 告 臺中市政府
代 表 人 胡志強
上列
當事人間就業服務法事件，原告提起
行政訴訟，本院裁定如
下：
主 文
本件移送臺灣臺中地方法院行政訴訟庭。
理 由
一、
按訴訟之全部或一部，法院認為無
管轄權者，依原告
聲請或
依職權以裁定移送於其管轄法院，行政訴訟法第18條
準用民
事訴訟法第28條第1項定有明文。次按
適用
簡易訴訟程序之
事件，以地方法院行政訴訟庭為第一審管轄法院，同法第22
9條第1項亦有明文規定。
二、查原告不服行政院勞工委員會民國102年9月3日勞訴字第102
0011146號
訴願決定，提起本件訴訟，請求
撤銷被告102年3
月13日府授勞外字第1020045058號之
行政處分，
惟該處分係
裁處原告新臺幣（下同）6萬元之
罰鍰，則依行政訴訟法第2
29條第2項第2款規定，屬40萬元以下之罰鍰，應為適用簡易
訴訟程序事件，依同條第1項規定，應以地方法院行政訴訟
庭為第一審管轄法院。而被告之機關所在地為臺中市○○區
○○○道○段○○號，本件應由臺灣臺中地方法院行政訴訟庭
管轄，
茲原告向無管轄權之本院起訴，顯係
違誤，
爰依
首揭
規定，裁定如主文。
中 華 民 國 102 年 11 月 4 日
臺中高等行政法院第四庭
審判長法 官 王 茂 修
法 官 莊 金 昌
法 官 許 武 峰
以上
正本證明與原本無異。
如不服本裁定，應於裁定
送達後10日內以書狀敘明理由，經本院
向最高行政法院提起
抗告（須依對造人數附具
繕本）。
中 華 民 國 102 年 11 月 4 日
書記官 許 騰 云